2005年毕业生求职热门行业.pptxVIP

　根据人才专业网的人才需求资料，预计今年IT、电信、广告、传媒等几大行业将是毕业生们施展才能的绝佳之处。　　据了解，去年IT业已有了明显的回暖迹象，所有这些都预示着IT公司将是今年校园的招聘主角。　　IT业的热点职位主要是软件工程师、测试工程师、高级程序员、产;品项目经理等高级职位。这对缺乏实践经验的毕业生来说像是当头棒喝，不过大公司的发展步骤与策略仍给毕业生们带来了希望：除了寻找有经验的人才以外，还加大了人才储备，注重培养新人。校园招聘除了注重有资历的人才外，也会加强后备人才的储备和培养。由此看来，计算机及相关专业的学;生大可不必担心了，其发展前景甚为喜人。　　值得一提的是，IT行业中的互联网近两年走势抢眼，针对大学生的招聘也是乐此不疲。据预测，我国一些大型网站媒体今年招聘的人士将主要以技术人才和采编人才为主。多媒体采编人才将成为网站媒体的主力军。这些职位，给文科类毕业生投身IT;业提供了希望，中文、新闻、政治学、经济类等诸多专业的人才都将有机会进入网络行业。当然，想顺利进入IT业也需具备一定条件，比如熟悉电脑操作，掌握基本网络知识，同时，熟悉网页制作者优先。　　通信行业竞争白热化通信人才身价暴涨　　新闻关键句：今年，移动通信行业对人才的争;夺将达到白热化程度。　　据了解，随着国内电信业的迅速发展，今年电信行业的竞争将处于白热化状态。行业的竞争首先体现在人才的竞争上。通信人才的争夺主要还是集中在中高层次，用一句行话来说就是，“博士都不嫌高”。工程、技术、研发、销售和业务拓展等职位，是这类行业的热点座位;。虽然通信业的门槛并不那么容易跨越，但是优秀的毕业生也不必太在意专业，只要你头脑够灵活、综合能力够强，都可以到这类行业中试试身手。总的说来，电子工程、企业管理和市场营销等专业会相对吃香。　　广告、媒体、出版业在春天呼唤“通才”　　新闻关键句：据了解，广告、传媒业将;在今年底对外资开放，此消息一经传出，行业的人才竞争立即变得轰轰烈烈。　　到目前为止，今年的广告传媒界的职位需求每月都以15个指数的平均速度增长。　　在出版界，随着外资的渐渐渗透，出版业人才面临的巨大挑战也显而易见。出版业现在最缺乏的首先是高端市场人才。　　这些人才;不仅应该把眼光放在国内出版同行，而且应该长远到全球出版界。上要了解世界出版发展动态，下要了解读者的需要。因此，在出版行业有过5年以上工作经验、熟练掌握英语的人才是高端人才发展的最佳人选。对于没有太多工作经验的应届毕业生而言，只好从底层做起了，所谓先有工作，再定职业;。其次，鉴于各大出版社都在争夺丰富的外部资源，树立自己在高端书籍、专业品牌上的形象，专业化、高水平的翻译人员也是紧缺人才，尤其是计算机、电子技术等方面的高级技术翻译人才更是首“缺”其冲。这些翻译人才不仅需要自己掌握高端技术，还需要在语言组织、文字表达上有很深的造诣;。这就对技术人员和翻译编辑人员的互通性提出了很大挑战，“通才”将受到重视。而要进军媒体、出版业，考英语水平证书和计算机方面的证书将给毕业生提供较强的说服力。　　医疗业人才招聘红火房地产笑迎大学生　　今年，民间资本抓紧机会进军医疗业，意欲在医疗市场及早抢占一块领地。;　　民营医院的发展，使得医疗行业人才供不应求，尤其是名牌学校的学生。具有相对丰富的实践经验，动手能力强，对新的医学问题具有一定深究能力的学生会很受欢迎。学有所专的医科学生将得到民营医药企业的青睐。　　而在房地产行业，今年房地产的人才招聘一直呈现着红火的状态。许多房;地产行业每年都会招聘一定比例的应届毕业生。本科生是招聘主流，只要专业匹配，进入房地产行业不是难题。企业招聘时，往往更想要综合素质好、有自我风格和逻辑思维活跃的大学生。由于大学生往往是被当作新鲜与活力的源泉注入企业的，因此，他们的创新思维与能力显得尤其重要。此外，企;业选才时更愿意选择那些心理素质好、抗压能力强的大学生。从事房地产行业需要面对的挑战很多，尤其是销售人员的压力更大。房地产销售体系盛行末位淘汰制，销售人员的淘汰比例一般是5%。对于好几个月都销售不出房子、业绩没有达标的人员，淘汰的命运不可避免。因此，应届毕业生的心理;承受能力一定要足够强，面对挑战一定要想法克服，这样才能在行业内迅速成长。　　旅游、物流和游戏产业机会多多新闻关键句：除了以上所提几大行业外，一些传统行业和国际性行业也很有发展前景。　　传统行业首提旅游业。第十八届“香港国际旅游展”的情况表明，我国旅游业的发展前景广;阔。目前，我国的旅游企业管理水平和用人机制尚处在发展阶段，企业的发展急需有高级管理型人才和营销品牌策划人员做后盾。因此，熟悉电脑操作、旅游专业毕业的管理人才，导游人员，开发策划和营销人才，都是企业争夺的对象。　　但是，从事旅游业的人才都需要有相关认证，如经理资格证;、导游资格证、