上课按劳分配为主体。多种分配方式并存技朮分析.ppt

自主学习 1.为什么要坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度？ 2.按劳分配的基本内容和要求 3.实行按劳分配的必然性 4.实行按劳分配的意义 5.实行多种分配方式并存的必然性 6.实行生产要素按贡献分配制度的意义 1958年我国的人民公社化运动、共产主义事业为何失败？ 按劳分配的具体实现形式： 1、国家机关、事业单位、国有企业、国有控股企业中的职工的工资、奖金、津贴； 2、农村经济中的“联产计酬”等。 注意：公有制范围内的劳动者的福利分配和社会保障收入不属于按劳分配。 二、多种分配方式并存 实行多种分配方式并存的必然性 （1）与我国现阶段的生产力发展水平相适应（总体水平低、不平衡、多层次）； （2）由我国以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定 （5）按信息要素分配。提供市场信息，管理方案的收入 （6）按土地要素分配。土地、房屋的租金和转让金 健全生产要素按贡献分配制度的意义 ①是市场经济条件下各种生产要素所权存在的全理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 ②有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推动经济发展。 误区一：公有制企业或事业单位里的职工的收入分配只能是按劳分配。 （1）不是所有的工资收入都是按劳分配收入 （2）不是所有的劳动收入都是按劳