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上市公司股权激励及员工持股计划 PAGE14 / NUMPAGES14 股权激励 一、股权激励概述 股权激励是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。 二、作用与意义 实现管理层利益与股东利益的一致；向投资者展示管理层对公司的信心；完善绩效与薪酬体系，吸引优秀人才。 三、A股市场股权激励情况 2013年1月1日至2014年9月21日，A股市场上市公司共公告了401家次的股权激励计划，涉及347家上市公司。其中有291家次处于实施中，47家次公告了董事会预案但尚未实施，16家次通过了股东大会审议有待实施，2家次（万润科技）未通过股东大会，另有44家次被宣布停止实施。 单独采取一种股权激励工具的上市公司有294家，同时采用两种激励工具的上市公司有53家。 表1：2013年至今市场股权激励情况统计 注：授予期权,行权股票来源为上市公司定向发行股票171，定增所占总股本案例中最大比例为9.67%，最小为0.012%；所有行业中医药生物行业股权激励上市企业最多，为31家，其次为信息服务26家，电子元器件26家，化工25家，机械设备23家，通信设备17家，建筑材料16家，电力设备14家，而农林牧渔12家。 四、股权激励工具 股权激励工具可以分为股票期权、限制性股票、股票增值权以及其他方式实现，具体可以见下表。 表2：股权激励工具介绍