各级各类护士资质标准.docVIP

各级各类护士的资质标准 主任护师资质标准 1、有护师执业证书并注册。 2、具有本科或本科以上学历。 3、副主任护师任职五年以上。 4、任职期间，未发生严重违章、违制、重大医疗故事及病人投诉；出勤率在90%以上；完成一项护理科研并通过鉴定；核心期刊发表论文两篇以上；发表科普文章两篇以上；有丰富的临床工作经验及带教、授课、管理能力；能解决临床护理工作中的疑难问题；每年年度考核均在合格以上。 5、参加全国晋升英语、计算机考试，取得合格证书； 6、参加全省人机对话合格。 副主任护师资质标 1、有护师执业证书并注册。 2、大专学历有七年以上主管护师的工作经验；本科学历有五年以上主管护师的工作经验。 3、任职期间，未发生严重违章、违制、重大医疗事故及病人投诉；出勤率在90%以上；核心期刊发表论文两篇以上；发表科普文章两篇以上；有较强的临床工作经验及带教、授课、管理能力；能解决临床护理工作中的疑难问题；每年年度考核均在合格以上。 4、参加全国晋升英语、计算机考试，取得合格证书。 5、参加全省论文答辩合格。 主管护师资质标准 1、有护师执业证书并注册。 2、有五年以上护师工作经验。 3、任职期，未发生严重违章、违制、重大医疗故事及病人投诉；出勤率在90%以上；完成一项护理科研并通过鉴定；核心期刊发表论文一篇以上；发表科普文章两篇以上；工作表现好；工作能力强，有一定的带教和授课能力；能指导下级护士完成工作；每年年度考核均为合格以上。 4、参加全国中级晋升英语、计算机考试，取得合格证书。 护师资质标准 1、有护师执业证书并注册。 2、本科学历有一年以上临床护理工作经验，专科学历有三年以上临床护理工作经验；中专学历有五年以上临床护理工作经验。 3、任职期间，未发生严重违章、违制、重大医疗故事及病人投诉；出勤率在90%以上；工作表现好；能独立完成各班次的护理工作；有一定的带教能力，能指导护生完成实习任务；每年年度考核均在合格以上。 参加全国初级晋升考试，取得合格证书。 护士资质标准 1、有中等护理专业以上的学历。 2、参加全国护理人员职业资格考试合格，并取得护士职业证书。 工作表现好，能完成各班次的工作。 护士岗位技术能力的要求 一、科护士长岗位技术能力要求 1、国家级注册护士，护理专业本科以上学历。 2、接受过管理专业知识和技能培训。 3、5年以上护理实践经验，至少3年以上护理管理经验。4、具有良好的沟通能力、人际关系能力和组织能力。 5、高度的责任心，身心健康，满足岗位需要。 二、护士长岗位技术能力要求 1、国家级注册护士，护理专业专科以上学历。 2、接受过管理专业知识和技能培训。 3、5年以上护理实践经验，并具备护理管理经验。 4、具有良好的沟通能力、人际关系能力和组织能力。 5、高度的责任心，心身健康，满足岗位需要。 三、责任护理岗位技术能力要求 1、国家级注册护理，护理专业专科以上学历。 2、3年以上护理实践经验，并具备护理管理经验。 3、具有良好的护理实践能力和协调能力。 4、热爱本职工作，具有高度的责任心。 5、身心健康，满足岗位需要。 四、教学护士岗位技术能力要求 1、国家级注册护士，护理专业专科以上学历。 2、3年以上护理实践经验，并具备临床教学能力。 3、具有良好的护理实践能力，熟练掌握本专业护理理论知识和实践技能。 4、良好的语文表达能力和逻辑思维能力，为人师表，教书育人。 5、热爱本职工作，具有高度的责任心。 6、身心健康，满足岗位需要。 五、护士岗位技术能力要求 1、国家级注册护士，正规学校护理专业中专以上学历。 2、热爱本职工作，有高度的责任心。 3、具有良好的护理实践能力，能够熟练运用本专业护理理论知识和实践技能服务于病人。 4、身心健康，具备良好的理解能力、语言表达能力、沟通能力和学习能力，满足岗位需要。 主班护士技术能力要求 1、能协助护士长做好病房的各种管理工作，有协调处理各种事件的能力，维持病房良好的秩序。 2、能够及时处理医嘱并督促执行。 3、能够及时了解病人病情，书写交班报告并进行床边交接班。 4、能够做好危重病人抢救的组织工作。 5、能够检查指导责任护士、治疗班护士工作落实情况。 6、能够完成查对、交接班工作，保证病人安全。 治疗班护士技术能力要求 1、熟练掌握本专业的知识，能按照护理操作规程完成病人的各种治疗工作。 2、能及时发现解决病人在治疗过程中出现的各种疑难问题。 3、能配合医生完成各种抢救工作。 4、能熟悉各种药物的配伍禁忌，认真落实各种安全管理制度，保证病人用药安全。 护理班护士技术能力要求 1、熟练掌握分级护理、危重病人护理及专科护理常规。 2、能落实各种病人的基础护理。 3、能完成病人的健康宣教。 4、能协助护士长维持病房良好的工作程序。 5、能及时发现病人病情变化并及时报告。 护理人员工作