人力资源部-黄志学-2014年工作总结及2015年工作计划_new_new资料.docxVIP

第  PAGE 10 页 共  NUMPAGES 12 页 2014年工作总结及2015年工作计划 部门/科室：人力资源部 岗位：培训专员 姓名：黄志学 2014年是公司“攻坚与变革”之年，培训工作紧紧围绕公司规划与经营战略目标，及人力资源部工作规划展开，现将一年来培训的重点工作总结如下：　　 2014年培训工作基本情况 2014年共举行跨部门内训17项，共计课时23.5小时；主题岗位培训共计393项（其中：中高层培训16项，职员培训337项，员工培训40项），岗位内训计划完成率达99.2%；外训29项，共计206人/次。 2014年铭丰跨部门内部培训效果评分表序号培训日期讲师级别主讲课程参训对象课时课程平均分课酬1唐恩海初级《客户开发流程》市场/客服170.45302周挺初级《五金知识培训》市场/客服161.9703张勇德初级《产品品质问题与客户投诉处理》市场/客服1.570.31454孙晓鸥中级《对外礼仪培训》市场/客服170.54505黄国庆初级《木盒的制作工艺》市场/客服165.59306赵军初级《设备与工艺培训》市场/客服1.571.72457陈小华初级《喷涂知识培训》市场/客服1.564.6845下半年8苏正海初级合同法律知识市场/客服1.555.7109杨林庆初级工艺制作知识市场/客服1.568.877510罗为金初级核算报价知识市场/客服1.560.23011黄惠华初级财务相关知识市场/客服1.566.727512姜建蓉初级核算相关知识市场/客服1.565.527513朱上锋初级印刷相关知识市场/客服1.565.047514朱文文初级销售人员ERP流程市场/客服1.565.87515姜建蓉初级ERP相关模块流程市场/客服1.562.16016江太君初级竹塑材料在包装盒上的应用国外客服1.583.057517江太君初级竹塑材料在包装盒上的应用市场/国内1.585.6775总数/项目平均分23.567.87770　 2014年公司部门岗位培训统计月份中高层培训项数职员培训项数员工培训项数双月考核奖金备注211501000　322941000　42294　512441000　61292　713341000　82493　913391000　101332　1123241000　122314　合计16337406000　 2014年双月度主题培训考核前三名月份培训主题第一名 （500元）第二名 （300元）第三名 （200元）备注1-2月份《年终会议精神》企业管理部人力资源部采购运输部　3-4月份《企业文化》董事长办公室财务部企业管理部　5-6月份《年终会议精神回顾》财务部行政后勤部企业管理部　7-8月份《公司制度》企业管理部行政后勤部产品开发部　9-10月份《体系认证》财务部品质管理部董事长办公室　11-12月份《管理责任心》产品开发部木坯生产部采购运输部　 2014年度部门主题培训年度考核排名及奖金部门 得分1-2月份得分3-4月份得分5-6月份得分7-8月份得分9-10月份得分11-12月份得分总 分年度排名奖金（元）财务部95.72 88.5593.5591.4892.192.5553.90 11500企业管理部99.75 88.293.1292.8387.192.33553.33 21000产品开发部95.73 85.3692.7191.5789.6195.13550.11 3800行