员工培训大纲要点分析.doc

员 工 培 训 管 理 大 纲 2014年11月 目 录 第一章 培训方针和培训目标…………………………………………………………………3 培训工作责任人职责 …………………………………………………………………3 确定培训需求 …………………………………………………………………………3 培训体系流程与使用表格 ……………………………………………………………5 培训管理规定 …………………………………………………………………………6 教 材 …………………………………………………………………………………7 新进人员培训 …………………………………………………………………………8 外派员工培训管理制度 ………………………………………………………………9 演讲、授课酬薪 ………………………………………………………………………10 顾问、讲师聘用 ………………………………………………………………………11 附 则………………………………………………………………………………13 附件一 使用表格………………………………………………………………………………14 附件二 员工培训协议…………………………………………………………………………25 第一章 培训方针和培训目标 第一条 为确保所有影响工作质量和效率的技能需求因素被识别，使培训活动具有明确的行动方向，特制定了培训原