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 PAGE \* MERGEFORMAT 32 安全生产规章制度 新疆欣恒电力工程有限公司 二0一三年三月十五日 目录 安全生产例会制度 安全教育培训制度 安全检查制度 安全技术措施经费管理制度 劳动防护用具管理制度 机械设备安全管理制度 施工现场车辆管理制度 职工伤亡事故统计报告调查处理制度 施工组织设计审批制度 安全技术交底与验收制度 特种工作业人员安全管理制度 安全生产台账管理制度 安全管理制度 安全标志管理制度 消防安全管理制度 班前安全活动制度 安全奖惩制度 劳务用工安全管理制度 施工现场安全管理制度 重大安全事故应急救援预案 伤亡事故报告制度 一、安全生产例会制度 1、为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用，做 好对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题 的对策制订，公司实行安全生产例会制度。 2、公司每年组织召开一次安全生产工作会议，对全公司上 一年度的安全生产工作进行总结，对本年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。 3、各部门、各施工单位每周组织召开一次安全生产会议，组织对本部门、班组的安全生产工作进行检查，制定对事故隐患的整改措施，并落实整改。 4、公司安全生产领导小组每季度组织召开一次安全生产领导小组会议，对公司本季度的安全生产形势进行分析，研究、统筹、协调、指导公司的重大安全生产问题。 5、各部门必须坚持使各级安全生产例会制度化，经常化， 并认真做好会议记录，确保使每次会议都有一定的实质内容，都能解决一定的实质问题。 二、安全教育培训制度 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强职工安全教育培训工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，现根据建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求结合项目实际，制定安全培训制度。 项目部职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训，后上岗的制度。 项目职工每年接受一次专门的安全培训。 项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时。 专职安全管理人员除按照建教（1991）522号文《建设企业单位关键岗位持证管理制度》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术培训，时间不得少于40学时。 其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。 特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位证书后，每年仍需接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。 其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。 待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。 新进场的工人，在接受公司级安全培训合格后，还必须接受本项目部进行项目、班组的二级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。 项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在不安全因素等。培训的时间不得少于20学时。 班组安全培训的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。 项目部与各班组负责人必须针对施工作业和施工特点，及时抓好对在场职工冬雨季及节假日前后安全生产教育，做到不违章操作。 项目部必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全教育的职工，不得在施工现场从事作业或管理活动。 项目部必须制定年度职工安全培训教育计划，报公司（分公司）备案。 项目经理、安全员、技术员和其他管理人员，特种作业人员的安全培训由项目所在地的建设行政部门安全管理机构组织实施；一般职工待岗、转岗，职工重新上岗前以及新进场工人的安全培训教育由项目部自行组织培训。 职工安全培训，应当使用经建设教育主管部门和建筑安全主管部门统一审定的培训大纲和教材。 三、 安全检查制度 定期和不定期的安全检查是达到查隐患，定措施，堵漏洞，防止伤亡，火灾事故，以及职业病和职业中毒发生，促进安全生产管理的重要措施。 安全检查的形式 综合性安全检查 参加各工地组织的安全检查，积极配合各业主，总包方的各项安全活动。 公司每月组织一次安全大检查，由总经理亲自组织召集各工地安全员，项目经理参加，检查及整改情况由安全科汇总存档。 项目安全检查，每月一次，由项目经理负责，召集安全员，技术员各项班组长组织检查，检查和整改情况由安全员汇总。 季节性安全检查 由安监部负责，组织个工地安全员对防暑降温，防洪、防汛、防寒、防冻等进行季节性安全检查，并要发动群众做好预防工作。 经常性安全检查 班组必须坚持执行交接班安全检查制度，项目每周、班组每天对所属工作范围进行安全检查，发现问题及时解决处理。 总经理、各部门负责人、安全技术人员都应结合业务范围，经常深入到项目工地现场进行安全检查，发