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窗体顶端 学习课程：共赢领导力-提升领导力五种技术 单选题 1.下面哪种领导者最具有发展前途 ?? 回答：正确 A? 智商高，情商也高 B? 智商高，情商低 C? 智商低，情商也低 D? 智商低，情商高 2.给上司提意见时，下面哪种方式不对 ?? 回答：正确 A? 先否定，后肯定 B? 用请教的方式 C? 迂回进言 D? 提问题时加上自己的解决方案 3.下面哪个不是处理同级关系需要遵循“3Ｃ原则” ?? 回答：正确 A? 沟通 B? 合作 C? 协调 D? 宽容 4.公司刚分配过来的大学生，一般都是 ?? 回答：正确 A? 能力高，意愿也较高 B? 能力低，意愿也较低 C? 能力低，意愿较高 D? 能力高，意愿较低 5.公司的哪种人最渴望得到口头表扬 ?? 回答：正确 A? 人财 B? 人在 C? 人害 D? 后两种 6.下面哪种反馈对于下属来说最为关键 ?? 回答：正确 A? 修正性的反馈 B? 正面的反馈 C? 负面的反馈 D? 没有反馈 7.激励手段对于哪类的员工最为有效果 ?? 回答：正确 A? 能力高而意愿低的员工 B? 能力和意愿都低的员工 C? 能力和意愿都高的员工 D? 能力低而意愿高的员工 8.小刘想去当公务员，因为公务员的工作很稳定，这表明他非常想得到 ?? 回答：正确 A? 生存的需要 B? 安全的需要 C? 社交的需要 D? 尊重的需要 9.小张是个失业青年。他每个月靠领政府的救济金为生，但他并不甘于这样的生活，他希望自己的生活能和其他人那样美好，那么他目前处于需求的第几个层次 ?? 回答：正确 A? 第一层次 B? 第二层次 C? 第三层次 D? 第四层次 10.高级主管者认为中层主管者最主要的需求是什么 ?? 回答：正确 A? 获得高薪水 B? 被赏识、肯定 C? 有工作兴趣 D? 有安全感 11.领导者的层次越高，下面哪种能力要求也越高 ?? 回答：正确 A? 技术技能 B? 演说的能力 C? 思维能力 D? 人际关系能力 12.下面关于领导的特质说法错误的是 ?? 回答：正确 A? 具备使企业经营取得长期和短期的平衡的能力 B? 经常给自己加压，以不停地前进 C? 要注重的是效率，而不是最终的效果 D? 充分认识到人员可能是企业的资产，也可能成为企业的负债 13.下面关于领导者的权力和权术说法不正确的是 ?? 回答：正确 A? 领导者所掌握的资源很稀缺的 B? 依赖性还取决于资源的规模与成分 C? 依赖性取决于资源的重要程度 D? 领导权力的关键是依赖性的强弱 14.第二次海湾战争期间，CCTV电视台经常请国防大学的教授评说，这是利用了 ?? 回答：正确 A? 参照性权力 B? 专家性权力 C? 法定性权力 D? 奖赏性权力 15.平级之间，甚至下属对于上司都可能存在的权力是 ?? 回答：正确 A? 强制性权力 B? 奖赏性权力 C? 法定性权力 D? 专家性权力 窗体底端 总体进度   学习 ? HYPERLINK javascript:enterCourse(J01,1,共赢领导力-提升领导力五种技术,,,7,7.0,); 课前自评? HYPERLINK javascript:ajaxUpdate(/eln3_asp/common/learning.do?method=enterCourse+courseId=J01+courseName=+encodeURIComponent(共赢领导力-提升领导力五种技术)+step=2+score=7.0+coursePeriod=7,mainDiv); 学习课程考??? HYPERLINK /eln3_asp/html/userPortal/learning/learningIndex.jsp?init=true 查看考试结果 持续改进?  HYPERLINK javascript:enterCourse(J01,4,共赢领导力-提升领导力五种技术,,,,,); 360度改进计划?  HYPERLINK javascript:alert(上一步没有完成，不能进入下一步！); 360度改进评估 ?  HYPERLINK javascript:alert(上一步没有完成，不能进入下一步！); 改进实施报告    HYPERLINK javascript:onSelNote(共赢领导力-提升领导力五种技术); 学习笔记