FPA性格色彩乐嘉说概要.ppt

制定职业发展计划，使个人的优势发挥更好。 需要迅速做出抉择 必须尽快完成的事情 要求强烈的控制力 和权威的领域 调节和团结的角色 平静风暴的最佳人选 别人认为沉闷的 日常例行工作 热情待人 热切表达自己的想法 容易吸引人注意 留意细节,思考深刻 记录、制图、制表 分析别人弄不清的问题 FPA?职业生涯规划 38  FPA ?婚恋关系 更好地理解你的爱人. 欣赏你的伴侣的不同之处以及对婚姻的独特贡献. 认识到冲突的原因，并能平心静气坐下来双向讨论如何解决. 肯定双方对婚姻的贡献. 认识到你的配偶在婚姻中得不到满足的需要 重新认识你的行为并适当调整以满足双方需要. 39  FPA ?子女教育 孩子不同，需要不同 -----因材施教的艺术 40 * “看谁看懂，想谁想通”欢迎聆听ECS公共课程《性格色彩-乐嘉说》！ * 欢迎聆听ECS公共课程《性格色彩-乐嘉说》！ FOCUS Personality Analysis FPA?性格色彩密码由来 1 * 人的行为变化万千， 行为背后的性格却有规律可循。 * 从古希腊的四液学说开始，历经后世曲折发展， 今天乐嘉用四种颜色代表人的四种性格类型—— 红 蓝 黄 绿 并且变革性地推进了“动机”与“行为”之间的关联， 开创了性格分析大众化的新时代。 作者简介 乐嘉小传 “FPA?性格色彩密码”创始人， 著名性格分析应用领域专家。 13 年演讲经验， 传播性格色彩六年，受众数十万， 传播领域跨越政界、商界、学术界。 《CCTV商务时间》特邀嘉宾 江苏卫视《非诚勿扰》特邀嘉宾 四种基本性格色彩描述 “没有最好,只有更好” “没有越不过的障碍！ 能者为先。” “不求快，但求稳。” “让我使你高兴！” 3 * 红色 ——他们的优势是： 积极乐观 真诚主动 善于表达 富有感染力 红色性格名人 靳羽西 潘石屹 张朝阳 * 红色 ——有时很可恶，因为： 情绪波动大起大落 开玩笑不分场合 疏于兑现承诺 这山望着那山高 红色性格名人 小S 李咏 陶晶莹 * 蓝色 ——他们的魅力在于： 思想深邃 默默关怀他人 敏感而细腻 计划性强 蓝色性格名人 张小娴 琼瑶 王小波 * 蓝色 ——有时不太招人喜欢： 情感脆弱 喜好批判和挑剔 不主动与人沟通 患得患失 蓝色性格名人 梁朝伟 高仓健 杨丽萍 * 黄色 ——他们的天赋： 行动迅速 目标导向 不感情用事 坚持不懈 黄色性格名人 普京 丘吉尔 卡莉 * 黄色 ——有时会被抱怨： 死不认错 控制欲强 咄咄逼人 容易发怒 黄色性格名人 杨澜 李敖 章子怡 * 绿色 ——他们的好处是： 温柔祥和 为他人考虑 与世无争 善于协调 绿色性格名人 钱钟书 曼德拉 汪曾祺 * 绿色 ——他们的局限在于： 拒绝改变 胆小被动 没有主见 缺乏创意 绿色性格名人 许志安 葛优 杨采妮 * 四种基本性格色彩优势 与蓝色一起统筹 与黄色一起行动 与绿色一起放松 与红色一起欢乐 3 减少耗费在人际关系上的精力,迈向有效的解决问题之道。 提供机会 强调挑战性 赋予更多责任授权 提供与别人共事的机会 让他们知道你高兴 强调值得做的理由 采用幽默的方式 用理想化的表达方式 要求他们协助 表示重视 运用逻辑与结构 找出新旧事物的关联 提供分析的机会 提出低风险的构想 FPA?沟通 18 HR Manager HR Supervisor Sales Team Sales Team HR Supervisor HR Manager FPA?沟通案例 19 FPA?领导 领导品质和风格 民主化的领导者和朋友 提供工作之外的社交环境 对能力给予充分认可 营造兴奋的气氛 给予保障 明确的执行标准 注重细节 公平公正 提供直接的答复 强调目标 提供适当的压力 提供个人成长的空间 和蔼可亲 给予时间去适应计划中的变化 友善地服务他人 允许别人按照自己的步调工作 20 如何影响各种性格的上司 迅速反应 独立作业 直接了当 表达忠诚 态度真诚 处事技巧 善于交际 精通世故 团队为重 遵循规章 讲求逻辑 专心一致 FPA?管理 25 FPA?管理 增进管理能力, 如何领导不同性格的部属 表现自信 在平等基础上争论 奖励成果 提供自主机会 表示了解，加以鼓励 给予推动和引导 容易亲近 可被信赖 给予肯定、信任与赞赏 展现幽默感 具有弹性 给予有助益的回应 条理分明，目