2015劳务员复习题全面有答案_new重点分析.doc

劳务员专业知识复习题 单选题、建设法律是建设法规体系的核心和基础，下列选项中除（? ）之外不属于建设法律。 A、中华人民共和国招投标法 B、中华人民共和国建筑法 C、建设工程安全生产管理条例 D、中华人民共和国城乡规划法、下列选项中除（? ）之外不属于劳务分包资质。 木工作业分包B、钢筋作业分包 C、混凝土作业分包 D、建筑幕墙作业分包、下列选项中(　? )不属于建筑工程从业的经济组织。 A、施工单位 B、勘察单位 C、房地产经纪机构 D、建设单位 、下列人员中，(　　 )不属于建筑工程的从业人员。 A、注册建筑师 B、注册结构工程师 C、注册建造师 D、注册资产评估师、关于建筑工程发承包制度的说法，正确的是（? ?）。 A、发包人可以将一个单位工程的主体分解成若干部分发包 B、总承包合同可以采用书面形式或口头形式 C、国家提倡对建筑工程实行总承包 D、建筑工程只能招标发包，不能直接发包、甲、乙两家同一专业的工程承包公司，其资质等级依次为一级、二级。两家组成联合体，共同投标一项工程，为此，该联合体资质等级应（　? ）。 A、以甲公司资质为准　 B、以乙公司资质为准 C、由主管部门重新评定资质? D、以该工程所要求的资质为准、安全生产三同时制度是指建设项目的安全设施，必须与主体工程（ 　）。 A、同时论证，同时评价，同时投资　 B、同时设计，同时施工，同时投入使用　 C、同时设计，同时施工，同时竣工验收　 D、同时投资，同时施工，同时评价、根据《安全生产管理条例》的相关规定，施工组织设计中必须包含（? ?）措施和施工现场临时用电方案。 A、经济B、组织C、文明施工D、安全技术、《建设工程安全生产管理条例》规定，（　 ?）负责对安全生产进行现场监督检查。 A、安全副经理B、主要负责人 C、项目负责人D、专职安全生产管理人员、分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担（　 ）。 A、主要责任B、次要责任C、部分责任D、一般责任、下列哪个词的含义本身就是违法的（ 　）。 A、分包B、承包C、转包D、总包、（　 ）应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。 A、建设单位B、施工单位C、设计单位D、用工单位、《安全生产法》规定，起重信号工这类人员必须取得（　 ）证书。A、施工员B、特种作业操作资格 C、建造师执业资格D、机械员、建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的，（　 ）应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。 A、施工单位B、建设单位 C、设计单位D、质量缺陷的责任方、《湖南省建筑劳务管理办法》规定：凡我省境内的建设工程施工总承包活动原则上应当使用本省建筑劳务人员，确有需要使用外省建筑劳务人员的，用工人数不得超过总用工人数的（　 ）。 A、20%B、30%C、40%D、50% 、《建设工程质量管理条例》规定，设计文件应当达到规定的深度并注明（　 ?）使用年限。A、最短B、最长C、经济D、合理、《劳动合同法》的立法目的是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（　 ?）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 A、劳动者B、用人单位 C、企业D、用人单位和劳动者、《湖南省建筑劳务管理办法》规定：对新设立的建筑劳务分包企业，现场施工作业人员中的普通工人持证上岗率放宽至标准的（），不达标部分必须在企业取得资质证书后一年内达标到位。 A、20%B、30%C、50%D、60%、《劳动合同法》规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　 ）内订立书面劳动合同。 A、半个月B、一个月C、三个月D、半年[题干]、建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地（　）以上劳动保障部门审查备案和存放施工工地备查。 A、县级B、区级C、市级D、省级、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　 ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A、30%B、50%C、60%D、80%、建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（　 ）支付工资制度，编制工资支付表。 A、按天B、按月C、按季D、按年、按照《招标投标法》及相关规定，必须进行施工招标的工程项目是（? 　?）。 A、施工企业在其施工资质许可范围内自建自用的工程 B、属于利用扶贫资金实行以工代赈需要使用农民工的工程 C、施工主要技术采用特定的专利或者专有技术工程 D、经济适用房工程、某制药厂欲新建一办公大楼，该办公大楼由某城建集团承包建造，则施工许可证应由(　 )申领。 A、城建集团B、制药厂 C、城建集团分包商D、制药厂