2006-2010年苏州市农村党员,基层干部科技素质培训规划要点.docVIP

苏州市农村党员基层干部 科技素质培训工作协调小组 苏培协[2006]3号 ★ 2006-2010年苏州市农村党员、基层干部 科技素质培训规划要点 为了深入贯彻党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想，全面落实市委提出的“富民强市、率先实现基本现代化”的奋斗目标，按照市委、市政府《关于实施“加强自主创新能力行动计划”等“四大行动计划”的通知》的要求，切实抓好农村党员、基层干部的科技素质培训 ，更好地发挥他们的先锋模范作用和示范带头作用，推进社会主义新农村建设，特制定本规划要点。 一、指导思想和基本原则 （一）指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高农村党员、基层干部科技素质和驾驭市场经济的能力为核心，紧紧围绕市委“四大行动计划”的实施，推进农村党员、基层干部队伍建设，深入开展各类科技素质培训工作，全面提高农村党员、基层干部带头致富、带领群众致富的本领，努力开创农村党员干部教育新局面，为保证党和政府各项方针政策在农村的贯彻落实，促进农业结构战略性调整和农村各项事业的全面发展，为推进社会主义新农村建设提供智力支撑。?????? （二）基本原则 1.坚持实际实用和实效高效相结合的原则。以提高农村党员干部和乡镇企业职工科技素质为出发点，根据我市农村不同类型、发展差异的特点，坚持统一规划与分类指导相结合，务求培训的实用性和实效性。 2.坚持课堂教学与远程教育培训相结合的原则。把课堂教学和现场示范培训作为培训的主要形式，并结合科技信息网络建设和农村党员干部现代远程教育工作，大力推进农村远程培训，实现培训方式的多元化。 3.坚持资源整合和教学力量集成相结合的原则。以农业增效、农民增收为主线，对现有农业科技资源进行整合，使其在科技素质培训中发挥更大的作用。健全制度，强化管理，更新培训手段，努力提高培训质量和效果。 ? 二、目标任务 2006-2010年农村党员和基层干部科技素质培训的基本目标是：全市农村党员和基层干部培训人数为100万人次，每年培训20万人次，其中培训科技致富带头人5万人次，农村中小企业管理人员1万人次，基层干部1万人次，其他农村党员13万人次。青壮年党员和乡镇、村干部人均接受2—3次的科技素质培训，掌握1-2门先进实用技术，其中45岁以下的人员，20%左右达到农民技术员、中高级（含技师）职业资格水平，10%左右达到大专水平或获得专业证书。 三、培训内容 1.重点开展农村先进实用技术及职业技能培训。围绕农业增效、农民增收目标，开展与无公害优质农副产品、绿色产品、有机食品的生产、加工相配套的动植物种养、防治技术以及储藏、保鲜、供销等技能的培训；围绕高效农业、渔业、创汇农业和都市农业，开展相关的技术培训；围绕当地工业经济结构调整和整体素质提高的要求，开展企业职工的职业技能培训；结合农业产业结构的调整，开展与农村劳动力转移、组织劳务输出相关的职业技能培训，重点培训一批能帮助和带领农民走向市场的农副产品经纪人和农业技术经纪人，为农民走出家门，走向市场，寻求致富门路服务。 2.积极开展经济管理和法律知识培训。适应工业化、城市化、经济国际化的需要，有针对性地在农村党员、基层干部骨干中开展财务法规、现代经济、企业管理、实用法律、国际贸易等方面知识的培训。针对经济快速增长和社会转型时期，培植典型促进交流培植一批代表产业发展方面，经济效益高、示范效果好、带动能力强的示范典型，发挥其辐射带动作用。认真总结先进典型经验，及时在面上推广，不断提高培训水平不断创新教育载体，拓展教育阵地，积极寻求贴近农村党员干部思想和工作实际的形式， 1