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中共河南省委党校
2013级领导干部在职研究生
毕业论文
论文题目: 鹤壁市中小企业问题研究
学员姓名: 张 勇
学 号: 2013020017
专 业: 经济管理
导 师: 白小明
二○一六年五月
内容提要
在市场经济体制下,中小企业已经成为国民经济非常重要的组成部分,也是推动国民经济持续、稳健发展的重要因素。然而,现状不断证明我国中小企业在管理上普遍存在一些问题。因此,要继续发挥中小企业特有的优势和重要作用,保证其健康运行,发展壮大,我们就要发现中小企业在管理中显露的弊端,找出对策,并且积极改进,从而实现在市场经济大环境下中小企业的健康持续发展。
据鹤壁市统计局企业数据库有关数据显示,截止2014年底,鹤壁市工商注册登记的中小企业有6069家,其小型企业为2101家,微型企业3968家,占全部注册企业总数的98%。中小企业为我市的经济发展期起到重要作用,是我市经济的重要增长点,是发展经济的生力军,是解决就业压力的主要承担者。加强中小企业管理工作,有利于提高产品质量,推动技术创新,增加经济效益,解决人口就业等。有利于引导企业提高科学水平,规范经营管理,强化社会责任,有利于全面落实科学发展观,促进国民经济可持续发展,实现全面建设小康社会的目标。
然而我市中小企业无论与国内沿海省份还是与经济发达的地市管理相比,还存在许多不足,如管理简单、粗放、人力资源管理不足、市场营销模式有待拓展、信息化及法律意识还较差等问题。如何提高管理水平、增强竞争力,破解发展难题和瓶颈就成为我市中小企业生存和发展的当务之急,对于中小企业的健康发展具有特别重要的意义。
本文就是在充分调查了我市中小企业所面临的问题后,运用调查法、文献研究法以及信息研究方法等,对我市中小企业当前存在的一些问题提出了系列的对策和建议,希望能对我市中小企业管理水平的提升以及企业长远发展提供一些可以借鉴的思路和方法。
目 录
一、概论
(一)选题背景及研究意义
(二)研究的现状
(三)研究的方法
(四)研究的框架结构和主要观点
二、鹤壁市加强中小企业管理的重要性
(一)中小企业的概念及其特点
1、什么是中小企业
2、中小企业的特点
3、中小企业的划分标准
(二)鹤壁市中小企业发展的现状
1、占市场主体的绝对多数
2、区域分布差异较大
3、行业分布较为集中
4、成为吸纳就业的主渠道
5、新登记小企业增速较快
6、新业态不断涌现
(三)鹤壁市加强中小企业管理的重要性
1、经济的重要增长点
2、缓解就业压力的主要承担者
3、经济改革的突破口
4、中小企业是促进农业、农村经济发展和增加地方财政收入的重要财源
三、鹤壁市中小企业管理中存在的主要问题
(一)我市中小企业普遍层次较低、管理粗放
1、从行业分布情况看
2、企业经营者普遍缺乏经营管理知识
3、管理人才短缺
(二)我市中小企业研发能力普遍不足,成长性不强
我市中小企业普遍存在无核心技术,创新能力不足等问题,一些中小企业甚至就没什么技术含量,因此在市场竞争中处于被动地位,市场竞争力薄弱。
(三)我市中小企业融资仍存在瓶颈制约
1、银行金融产品难以满足中小企业“小、频、急”多样化资金需求 2、金融机构尤其是国有银行对中小企业的重视不够
(四)我市中小企业服务体系不健全,创业孵化平台缺乏
1、围绕中小企业发展的公共服务和社会服务不健全
2、中小企业创业园区及各类创业孵化平台数量少且缺乏统一的规划 (五)重视程度和扶持力度不够,尚未明确工作推进牵头单位
(六)人力资源管理随意性强
1、人力资源管理人员素质良莠不齐
2、家族式管理
3、缺乏科学的人力资源管理的方法
4、过分强调制度管理,薪酬激励机制不健全
5、人才培训有待加强
(七)法律意识较差
1、企业法人缺乏依法治企的理念
2、大多数中小企业缺少法律咨询意识
四、加强鹤壁市中小企业管理的对策及建议
(一)努力争创全国中小企业创业创新基地示范城市,最大限度争取资金支持
近年来,国家、省相继出台了一系列扶持发展中小企业促进大众创业万众创新的政策,去年4月份,国家财政部、工业和信息化部、科技部、商务部、工商总局联合下发《关于支持开展中小企业创新基地城市示范工作的通知》,给我市中小企业的发展带来新的机遇。
(二)成立鹤壁市中小企业发展工作领导小组,建立推进和考核机制 1、成立中小企业发展工作的组织机构
2、建立中小企业发展联席会议制度
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