《人员测评》2013年1月自考复习重点.docVIP

《人员测评》2013年1月自考复习重点 一、单选题（2012年1月及4月真题单选即复习重点） 2012年1月单选真题及答案：（参考旧教材） 1、素质所表现出的持续性与一致性表现出素质具有（ B ）P4 A、基础性 B、稳定性 C、可塑性 D、表出性 2、素质是看不见、摸不着的东西，具有隐蔽性与抽象性表现出素质的（ C ）P4 A、基础性 B、可塑性 C、内在性 D、差异性 3、世界上第一个提出具有应用价值的心理测验的心理学家是（ A ）P7 A、比奈 B、推孟 C、欧提斯 D、武德沃斯 4、人员晋升属于（ C ）P32 A、诊断性测评 B、无目标测评 C、常模参照性测评 D、校标参照性测评 5、飞行员录用与考核主要属于（ D ）P32 A、诊断性测评 B、无目标测评 C、常模参照性测评 D、校标参照性测评 6、人们在不同种类的活动中变现出来的共同的能力是（ B ）P51 A、技能技巧 B、一般能力 C、专业能力 D、能力倾向 7、对某一个体、群体或组织连续进行调查研究，期望从研究中推导普遍规律的研究方法称为（ A ）P58 A、个案研究法 B、专家调查法 C、工作职务分析法 D、问卷调查法