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新人培训实战演练口试口试官应注意事项
新人培训实战演练口试口试官应注意事项
评分标准:
累计缺点五次,喊停重来。
重大犯规一次,喊停重来。
客户所犯错误,也算在营销员的头上。
一切以表现真实感为最高标准,注意声调、语速、表情、动作、眼神、自信等基本点。
满分一百分,每次出去重来,扣五分。
只要在 : 前通过者,最低六十分。
在 : 仍无法过关者,一律五十分。
重大犯规:
态度不好、不认真,故意考验口试官的耐心与火候者。
没有热情。
第一次进门没有九十度鞠躬。
未带资料袋就就跑进来。
遗漏整段话术。
遗漏问句。
投保单没有与建议书一起拿出来。
未做商品利益转换。
收费动作错误。
自创话术。
市场调查表未完成所有问题。
其它注意事项:
绝不可与学员冲突。
遇到态度恶劣者,立刻向在场的指导员反应,并停止该学员的测试。
不必回答学员对教材的质问,只要求照做即可。
一旦喊停,就必须出去重来,以免造成不公。
累计缺点五次就喊停,不必考虑是否告一段落,不要让他一直演下去,以免浪费时间。
熟练话术与动作要求。
市场调查表讲得坑坑巴巴,表示市场实作不认真,应严格要求。
对采用状况一的学员,应当场告知客户的性别、年龄、保额(或保费)、年期、缴别,请学员当场计算,并按话术解说建议书。
投保单只要填写3~5个栏位即可。
指导不应无的放矢,缺点要说明理由,让学员心服口服。
喊停后,先说伏点再说缺点,学员离开前,应告知下次从那里继续。
必要时可起身示范。
允许某些学员充当职业客户。
要求严格,但态度亲切温和,切勿咬文嚼字、或声色俱历。
当学员通过口试后,考官应起身向他恭贺,并送至等待区,向同组学员宣布喜讯。
可视情况休息5~10分钟,并告知几点几分继续考试。
以后,不再接受新一轮的考生,以免延误午餐时间。
下午的考试时间,由老师们商讨后,在午餐时宣布。
请前一位学出去告诉同组伙伴,不要犯相同的错误。
不要让学员太接近你,尤其不要让他看到考官判分。
考试前的三个动作:认识考场、友情提醒、开始考试的时间。
建议书 [状况一] 考官现场出题题库:
商品:99鸿福终身保险
年金:每三年领回保额的10%
增值:每年增值基本保额的5%
男女:费率相等
第一题:每月750元(每年750*12=9000元);34岁;10年期
答(A):保额:6.3万元;保费:9009元;平均每天:24.7元
答(B):保额:6.2万元;保费:8866元;平均每天:24.3元
第二题:每月750元(每年750*12=9000元);34岁;20年期
答 保额:10万元;保费:9000元;平均每天:24.7元
第三题:每月750元(每年750*12=9000元);28岁;10年期
答(A):保额:6.6万元;保费:8976元;平均每天:24.6元
答(B):保额:6.7万元;保费:9112元;平均每天:24.9元
第四题:每月750元(每年750*12=9000元);28岁;20年期
答(A):保额:10.5万元;保费:9030元;平均每天:24.7元
答(B):保额:10.4万元;保费:8944元;平均每天:24.5元
第五题:一天8元(每年8*365=2920元);41岁;10年期
答(A):保额:2万元;保费:3020元;平均每天:8.3元
答(B):保额:1.9万元;保费:2869元;平均每天:7.9元
第六题:一天8元(每年8*365=2920元);41岁;20年期
答(A):保额:3万元;保费:2880元;平均每天:7.9元
答(B):保额:3.1万元;保费:2976元;平均每天:8.2元
第七题:趸交10万元;38岁(注意利益转换)
答(A):保额:9.3万元;保费:99510元
答(B):保额:9.4万元;保费:100580元
第八题:保额6.6万元;33岁;10年期
答 :保额:9372元;平均每天:25.7元
第九题:保额6.6万元;33岁;20年期
答 :保额:5940元;平均每天:16.3元
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