企业员工信息管理系统报告(小组)精要.doc

软件工程项目实践 大作业 企业员工信息管理系统设计与实现(小组报告) 小组成员 学号 姓名 组内比例 2011201226 武雪剑 60% 2011201215 刘闯 40% 教师 于 金 峰 小组成绩: 教师评语： 合计 F1 F2 F3 F4 3 2 8 4 5 3 2 　 　 　 　 　 　 　 　 F5 F7 F8 F10 5 3 2 2 2 4 5 　 　 　 　 　 　 教师签名： 2013年6月 F2、项目立项和可行研究 一．引言： 1、系统的名称：企业员工信息管理系统 2、系统的目标：实现企业办公信息化，使它的管理更加合理、有序，提高办事效率 3、系统的功能：管理员模块、普通用户模块 4、项目的由来：由于企业员工信息一直都是人工管理，效率低下，工作繁杂，在员工工资结算、对员工的工作记录、日程安排、文档管理等方面上有很大的不便 5.项目的特点： （1）更简洁、更友好的界面 （2）更迷你的功能，功能点与业务逻辑简单清晰 （3）更好的用户体验 （4）完全免费 备注：本软件系统开发成本低，对于学生有较强的应用需求，可以着手组织开发。 二.系统建设的背景、必要性和意义： 1、背景： 在如今的21世纪，随着社会的进步和人民生活水平的提高，人们对自己生活品质的要求在不断提高，这较为明显的体现为人们对时间的安排和对金钱的管理，如今的人们更乐意去使用电子产品完成身边的事情。而在信息技术发达的今天，人工管理企业员工信息对企业来说是一笔不小的开销，应用电子信息系统实现企业办公的自动化，将顺应信息时代的潮流。 2、调查过程： 在各个企业发送调查问卷，收集大量资料，比如对工资管理的看法、以及企业内部的信息传递等。并通过向企业管理者、员工的咨询，了解了企业的业务流程，以及他们的需求。 3、必要性和意义： 它的设计目标是借助管理系统使企业对员工信息的管理工作更加规范化，操作管理更加便捷。让客户对整个企业员工信息管理的业务流程更加清晰。设计企业员工信息管理系统，从社会角度来说是顺应了信息时代的科技发展，也是企业拥有者能够支付起的一笔经济投资；从企业角度说，现代化的管理系统能为企业省去大量的人力物力。从技术角度来说，随着软件领域的不断发展，该系统是较为容易建立起来的。 三.拟建立的管理系统 项目计划于2013年10月开工建设。开发期为本次课程所安排时间，试运行期一周，系统计划测试完后投入使用。可以在各个中小型企业进行试用，并对各个企业进行调查问卷分析，最后将整个管理系统正式投入使用。 四.可行性论证： 1、技术可行性： （1） 硬件： 一台后台服务器、两台终端计算机 系统软件： 操作系统提供的接口能力能符合需要，大家都在自己的电脑上安装了eclipse软件，大家都分工进行，分工合理，效率挺高。 数据库管理系统的功能已足够，我们用的都是直接用数据库代码编程，全部都是手工编码，没有采用向导功能，代码虽然有时会出现问题，但是基本能满足我们编程的需求，能够实现最后的工作。 （3） 应用软件： 本系统采用环境开发数据库 （4）技术人员 我们小组的人员都参加了这次系统的技术讨论，此外，技术上不懂的地方我们也虚心的向指导教师求助和别的小组同学进行讨论，可以顺利的把这次的系统做完，并进行检测和调试，可以满足顾客需求。 2、经济可行性： （1）资金的可得性： 设备：小组成员的电脑； （2）经济合理性： 该系统具有较强的经济性，中小型企业一旦是使用本软件，既经济又实用，很大程度的降低了原有的人工操作方式，而且更加直观和方便，工作效率将有很大的提高。 3、社会可行性分析： 目前已有很多管理系统的先例，社会是需要各个行业不断的实现现代化和信息化。企业员工信息管理系统开发和运行与国家的政策法规不存在任何冲突和抵触之处。另外，企业员工信息管理系统所采用的操作和工作方式符合企业管理者和员工的日常习惯，而且操作方便灵活。所建立的信息系统能在实际的企业中实现，并且大大提高工作效率。因此，该系统具有可行性。 F3、需求分析 1引言 1.1编写目的 本文档描述了企业员工信息管理系统的软件需求，阐明项目的背景，用户对软件实现的功能要求、性能要求等内容，目的是给设计人员提供要描述问题的范围，解决问题的基础，最终能够从需求中提炼出设计内容。 1.2背景 a. 待开发的软件系统的名称：企业员工信息管理系统 b. 本项目的任务提出者：软件定制方 c. 开发者：武雪剑、刘闯 d. 用户：企业相关人员 1.3定义 无 1.4参考资料 无 2任务概述 2.1目标 在如今的21世纪，随着社会的进步和人民生活水平的提高，人们对自己生活品质的要求在不断提高，这较为明显的体现为人们对时间的安排