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- 2016-07-04 发布于河南
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《京联宣传册》.doc
京联宣传册
根据京联的功能定位,兼顾技能培训学校学员和酒店餐饮业的双向满足,一方面为学员提供就业岗位,并进行职业规划;另一方面,为酒店餐饮业提供服务型、管理型人才,降低运行成本,并对酒店人力资源管理提供必要岗位培训支持,宣传册设计中需要寻找到供需双方的相同点、契合点,搭建一个沟通的平台。4P宣传册可以分为矛盾篇、服务篇、发展篇和掘金篇四个篇章,对学员和酒店的功能和需求进行对位设计。
1P
矛盾篇:
学员:
(您是否在为火爆的招聘会上找不到适合自己的岗位而沮丧?
(您是否在为自己月仅千元的薪水而叹息?
(您是否在为未来的职业前景感到迷茫?
酒店:
(您是否在为投入大量人财物而招不到适合岗位的员工而烦恼?
(您是否在为辛辛苦苦培养的优秀员工突然跳槽而担心?
(您是否在为员工难以适应日新月异的餐饮业发展彻夜难眠?
北京京联企业管理有限公司及旗下京联职业技能培训学校将为您提供全方位的解决方案!
北京京联企业管理有限公司是经北京市劳动局批准,企业管理系统第一家针对餐饮人员供应的专业公司,致力于为餐饮企业提供餐饮人员供应,并提供优质的后期职业培训服务。京联职业技能培训学校成立与 年,学校位于北京市东北部,占地面积约8000㎡,为学员提供餐饮业上岗前职业培训、职业规划、开拓就业渠道、上岗后定期培训等服务。
京联为您插上腾飞的翅膀!
2P
服务篇
在京联您会得到什么?
学员:
(一
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