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簡報標題 - web.ntpu.edu.tw
This is a test 簡報標題 前言 美國前500大企業中,採用卡內基訓練 ? 者超過425家。他們發現運用正確的方法主持會議能增進員工的參與感與熱忱。以下是一些主持會議的重點。 開場 運用下列方法引發興趣: 重要事件 個人經驗 名人語錄 證據 開場 運用下列方法引發興趣: 重要事件 個人經驗 名人語錄 證據 開場 運用下列方法引發興趣: 重要事件 個人經驗 名人語錄 證據 開場 運用下列方法引發興趣: 重要事件 個人經驗 名人語錄 證據 討論原因 詢問造成問題的原因有那些 鼓勵參與者先發言 感謝每個人所提出的意見 最後做總結 討論解決辦法 徵詢解決問題的可能辦法,以及支持該解決辦法的證據: 事件 統計數字 專家意見 展示品 示範 決定行動計劃 討論最好的解決辦法,設法達成共識。 當你覺得解決辦法已經討論足夠後,作結論並要求表決。 * 卡內基訓練? TY Juang * 卡內基訓練? Copyright, 1997 ? Dale Carnegie Associates, Inc. TIP 如需進一步建議,請看卡內基訓練?的簡報技巧 TIP 開場時讓參與者參與會議很重要. TIP 主席可用讚美與感謝來帶動發言者的積極態度 TIP 有參與決策的人更願意執行計劃。 主席可用讚美與感謝來帶動發言者的積極態度
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