技术岗位职责说明书详解.doc

技术总工岗位说明书 岗位编号： 编制日期： 所属 单位 技术部 定员 人 岗位 名称 技术总工 任职者 签字 直接主管 职位 总经理 直接主管 签字 岗位目的： 为了推动公司技术创新和新产品研发成果的提升，确保公司技术地位，规划掌握前沿，为公司技术研究方向 工作经验： 10年产品研发、设计、工艺工作经验，其中5年本行业团队管理工作经验。 知识要求： 精通机械设计制造及工艺流程、预应力混凝土施工工艺、有限元分析知识,熟悉技术研发项目管理、桥梁结构等土木工程技术、相关国家标准和行业标准知识,了解现代企业管理知识。 基本技能： 熟练应用计算机办公软件、掌握一种以上设计或分析软件。 需具备能力： 具有很强的创新、组织、指导能力，较强的学习、激励、协调能力。 特殊要求： 高级工程师职称证书 主要工作关系： 外部 直接主管 内部 直接下属 技术部长岗位说明书 岗位编号： 编制日期： 所属 单位 技术部 定员 人 岗位 名称 技术部长 任职者 签字 直接主管 职位 直接主管 签字 岗位目的： 为了推动公司技术创新和新产品研发成果的提升，确保公司技术地位，规划掌握前沿，为公司技术研究方向严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责，服从总经理的统一指挥 工作经验： 10年产品研发、设计、工艺工作经验，其中5年以上团队管理工作经验或5年以上本行业产品研发、设计、工艺工作经验。 知识要求： 精通机械设计制造及工艺流程、有限元分析知识,熟悉技术研发项目管理、相关国家标准和行业标准知识,了解现代企业管理知识。熟悉建筑施工、桥梁结构等土木工程技术。 基本技能： 熟练应用计算机办公软件、掌握一种以上设计或分析软件。 需具备能力： 具有很强的创新、组织、指导能力，较强的学习、激励、协调能力。 特殊要求： 高级工程师职称证书 主要工作关系： 外部 直接主管 内部 高级研发工程师岗位说明书 岗位编号： 编制日期： 所属 单位 技术部 定员 人 岗位 名称 高级研发工程师 任职者 签字 直接主管 职位 技术部长 直接主管 签字 岗位目的： 为了推动公司技术创新和新产品研发成果的提升，确保公司技术地位，规划掌握前沿，为公司技术研究方向严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责，服从的统一指挥 工作经验： 10年产品研发、设计工作经验，其中5年以上的组织产品研发或独立研发工作经验。 知识要求： 精通机械设计制造及工艺流程、熟悉技术研发项目管理、相关国家标准和行业标准知识,了解现代企业管理知识。熟悉有限元分析知识或熟悉建筑施工、桥梁结构等土木工程技术。 基本技能： 熟练应用计算机办公软件、掌握一种以上设计或分析软件。。 需具备能力： 具有很强的创新、组织、指导能力，较强的学习、激励、协调能力。 特殊要求： 高级工程师职称证书。 主要工作关系： 外部 直接主管 内部 研发工程师岗位说明书 岗位编号： 编制日期： 所属 单位 技术部 定员 人 岗位 名称 研发工程师 任职者 签字 直接主管 职位 技术部长 直接主管 签字 岗位目的： 为了推动公司技术创新和新产品研发成果的提升，