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公务员行测：排列组合方法多 华图教育 高颖 排列组合问题，考察的侧重点在于理解，而非计算，所以对于一些基本概念，比如加法原理、乘法原理要理解透彻。排列组合题型变化多样，经典题型和方法很多，要求大家逐一掌握，熟练应用。首先回顾一下基本概念和基本公式： 排列公式： 组合公式： 逆向公式：满足条件的情况数=总情况数-不满足条件的情况数 那么对于常考的题型，逐一进行讲解： 题型一：基础公式型： 【例1】（10-国考-48）一公司销售部有4名区域销售经理，每人负责的区域数相同，每个区域都正好有两名销售经理负责，而任意两名销售经理负责的区域只有一个相同。问这4名销售经理总共负责多少个区域的业务？ A.4 B.6 C.8 D.12 【答案】B。 【解析】本题属于排列组合题型，本题的难点在于比较抽象，每个区域都是由两名销售经理负责，而不同区域的销售经理必须是不同的组合（因为如果是相同的组合的话，就违背了“任意两名销售经理负责的区域只有一个相同”），从4名区域销售经理当中一共可以挑出=6（个）不同的组合，恰好对应了满足题意的六个区域。 题型二：分类讨论型： 【例2】（11-国考-72）甲乙两个科室各4名，且男女各半现从两个科室选出人参加培训， 要求女职员比重不得低于一半，且每个科室至少选一人问多少种选法？ A. 67 B. 63 C. 53 D. 51 115）.要求厨师从12种主料中挑选出2种、从13种配料中挑选出3种来烹饪某道菜肴，烹饪的方式共有7种，那么该厨师最多可以做出多少道不一样的菜肴?（ ） A. 131204 B. 132132 C. 130468 D. 133456 A.12 B.10 C.9 D.7 【答案】B。 【解析】本题属于排列组合题型，先给每个部门发8份材料，一共发出去24份材料，还剩6份材料，此时题目变成6份材料发给3各部门，每个部门至少发一份，有多少种情况。6份材料中间有5个空格，把它们分成3份，相当于在5个空中选2隔空插进2个挡板，即=10，答案为B选项。 总结 排列组合问题题型多样，是公务员考试数量关系中的常考题型。近年来经常把排列组合问题和其他题型结合在一起考察，比如最值问题，加大了考试难度，以上通过对排列组合类题型及其解题方法的总结，梳理了常考知识点，希望对大家有所帮助。 国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员| 政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师