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《数据库系统》 课程设计报告 课 题 员工培训管理系统 班 级 学 号 姓 名 指 导 教 师 时间：2015.6.15 — 2015.6.26 课题简述： 企业的不断学习能够帮助企业更快地适应市场环境的飞速变化，通过有效地培训企业员工，赋予员工学习专业技能的机会与能力，企业可以迅速根据市场需求变化，调整分配企业组织的人力资源分布，形成高效的企业组织单元，更好地完成企业运作任务。培训已经成为企业现代化的重要标志。 员工培训系统需要实现的主要功能包括： 企业总体培训课程的设置和安排。 允许员工根据自己的情况选择合适的课程和上课时间。 对选课结果进行统计报表。允许员工对最后选课结果的查询。 培训考核成绩的输入和查询。 员工培训效果的综合报表。员工个人信息的修改。 1.2 系统功能模块设计（划分） 本系统涉及到员工和培训管理部门之间的交流，因此需要根据用户的不同分成两大功能模块。这两个模块的功能和使用的权限完全不同。本系统功能模块如图1所示。 图1、员工培训管理系统功能模块图 1.3 与其它系统的关系 员工培训系统可以为员工素质技能的评价提供可靠的依据，是职务评定的一个参考信息源。系统本身需要用到人事管理系统中的员工基本信息和部门信息等辅助资料，这些数据可以通过数据库直接读取。 图2、培训管理数据流程图 数据库设计 2.1 数据库需求分析 根据系统数据流程图，列出以下系统所需的数据项和数据结构： 2.2 数据库概念结构设计 图3是本系统所需数据的E-R模型图。 图3、培训管理E-R图 2.3 数据库逻辑结构设计 根据系统的E-R图，我设计了10个数据表。 部门信息表 考核评价信息表 课程状态信息表 受教育程度信息表 任课教师信息表 员工信息表 课程信息表 培训安排信息表 员工登陆信息表 任课教师登陆信息表 2.4 数据库的建立 点击开始，选择SQL Server Management Studio，进入到主界面，右击数据库，选择新建数据库，创建一个本系统需要的数据库，然后点击该数据库，选择新建查询。员工信息表创建如下（其他表创建方法类似）： create table 员工 (员工编号varchar(10), 姓名varchar(20) not null, 性别varchar(10) not null, 生日varchar(20), 部门编号varchar(10), 职务varchar(20) not null, 受教育程度编号varchar(10), 专业技能varchar(20) not null, 家庭住址varchar(50) not null, 联系电话varchar(20) not null, 电子信箱varchar(20), 当前状态varchar(10) not null, primary key(员工编号), foreign key(部门编号) references 部门(部门编号), foreign key(受教育程度编号) references 受教育程度(受教育程度编号)); 3. 各功能模块的设计与实现 3.1 功能说明 本管理系统主要分为两大部分：培训管理应用程序和学员选课应用程序。培训管理应用程序主要用于培训中心的管理人员对培训课程和培训情况进行维护。此应用程序主要包括四项功能：课程设置、选课结果查询修改、成绩输入、培训成绩统计报表。另外，系统需要有登录窗口(用于权限认证)和导航窗口(用于连接各项功能)。学员选课应用程序包括个人信息修改、选课和成绩查询三项功能。 培训管理管理应用程序功能说明学员选课应用程序功能说明 本功能是由员工登陆后所操作的。在登录之后员工界面包括两个选项：选择培训课程和用户信息修改。进入选择培训课程界面后，会直接显示课程表，底下则有多个按钮，查询、选择、删除课程，还有一个可以查看员工自己已经选择的课程；进入用户信息修改界面，点击员工信息显示，会显示出此时员工本人的详细信息，在修改完毕后，点击更新即可更新员工自己的信息；而点击修改登录密码，则会进入到修改密码的界面，从而进行修改密码的操作。 3.2 用户界面设计 完成数据库创建和功能说明以后，我们可以进行下一步工作，既设计用户界面。 培训管理应用程序登录窗体的创建 因为有权限问题，所有登录的时候必须选择不同的角色才能进入到不同的操作界面。 培训管理应用程序主窗体的创建 选择不同的角色进入不同的界面。 课程设置窗体的创建 在这个界面下，任课教师可以进行一系列对课程操作还有学生成绩的操作。 4.学员选课客户端界面的创建 这个窗口，学生可以进行