形象修炼详解.ppt

形象修炼 新加坡华新世纪企业管理研究院 这是一个2分钟的世界，你只有一分钟展示给别人你是谁，另一分钟让他们喜欢你。 只有留给人们好的第一印象，你才能开始第二步。 第一印象产生经济效益。 人们常常以书的封面判断书的内容。 热情英格丽建议：问你的朋友，你的性格是否热情？用具有感染力的语气讲话 由衷地热爱生活，心中满怀“爱”和“诚”宽待别人，赞扬别人，帮助别人面带微笑记住陌生人的名字首次见面，握手要有力 助你成功的商数 ——高情商而不是高智商 领导者的十二品质之一：用积极的态度对待上级，因而尊重上级，与上级关系较好。 问：有智慧的任何没有智慧的人差别何在？ 答：先把他们脱光，然后把他们放到陌生人中间去你就知道了。 要这样生活：使你的朋友不要成为你的仇人；使你的敌人却成为你的朋友。 英格丽认为： 失败者把自己的不幸归于复杂的人际关系。 人的成功只有15%是建立在技术之上，而85%是依赖于人文工程。 进行心理测试，判断情商数量。 采用多种思维方式，不要一切以“我”为主。 不要把错误归结于外来因素，要学会在自己身上找原因。 不要在不理性时做决定。 不要让情绪驱使你。 不要当着别人和在别人背后发泄自己的不满和愤怒。 不要当众和背后批评别人，没有人真正喜欢被人批评、指责。 看一看卡耐基人际关系学的书，学会维系人际关系。 参加人际关系培训班 “一日三省”，就会“一日千里”进步。 服饰 服装建造一个人，不修边幅的人在社会上是没有影响的 ——你就是你所穿的你 服装是视觉工具，你能用它达到你的目的，你的整体展示——服装、身体、态度为你打开凯旋、胜利之门，你的出现向世界传递你的权威、可信度、可被喜爱度。 那些穿着不合身的化纤西服、陈旧的衬衫和耀眼的领带的人，没有机会走到公司的高层。 服装的功能在于它帮助你在进行交流时，无声地表达自我。 不成功的穿着，保证你失败。 人们把优秀的服装与优秀的人、丰厚的收入、高贵的社会身份、一定的权威、高雅的文化品味等相关联。 我们的着装印象着外界对我们的态度。 服装是打造人的品牌极其重要的手段。 25年的研究发现，女人喜欢： 深重、权威的色彩，如深蓝色、深灰 深蓝与酱红的结合，被女人认为有权威，并且可靠 深色西服、浅色衬衫，被女人认为是聪明 鲜红领带被认为性感 女人认为无花纹的衬衫更为性感。在休闲服中如果衬衣的颜色比裤子深，会被认为性感 在女人眼中，男人的着装能力与其他的能力是相吻合的，那些穿着搭配合理，体现出品味的男人会被女人认为聪明、有格调 成功的女人认为穿着保守、高质量、合身的服装的男人，无论它是胖瘦，都能是性感、诱人的。当然，这意味着，那些裁剪非常得体、质地非常优良的面料。 面料：西服的面料要100%毛料或至少也要70%的毛料，或毛与丝的合成材料。任何化纤制品都会看起来廉价、劣质。 色彩：成功男性的西服不过于深蓝、灰、深灰等中性色彩。有些国内的商业形象设计把黑色和棕色也列为可选择之列，在国际性商务服装中是错误的。在西方棕色西服被认为是低品味的表现，黑色西服只能用于婚、葬或作为燕尾服。 花纹：男性西服只能是纯色或暗而淡的含蓄的条纹。任何大格、花呢的图案都不会产生良好的印象。深蓝色的西服加暗条纹被西方认为是强有力的男性西服。 单排扣还是双排扣：目前国际时尚的西服是单排扣，双排扣西服更加正规和拘谨。而国内某商务形象设计的书，却把单排扣列为传统，双排扣列为时尚，这是有违现实的。 穿双排扣西服，所有的扣子都要扣上，而单排扣西服，最下的一颗扣子要开敞。 目前世界上流行的西服有三种风格，欧式、美式、英式。 美式：宽松、不贴身、腰部呈筒形，后中开衩。受美国人开放性格和大幅度动作的影响，穿起来显得高大威武，适于瘦高形身材的人。 欧式：裁剪得体，强调垫肩，肩部方正和后腰尤为得体，它像是亲吻人的身体，显出男性的肩、胸。双排扣较多，欧式更适合中国人的形体。大方得体，做工精细。 英式：无垫肩或只有一点垫肩，腰部略有形状，有绅士格调和品味，多为单排扣。 穿西装时，后领的合适与否也极为重要，但要防止后领处鼓着大包，在购买西方名牌西服时，服装店会为顾客更改后领。 穿正装西服时严禁穿毛衣，在中国普遍的一种现象是穿西服时里面穿毛衣，这是“穿衣之罪”。 服装最大的功能——增加你的自信而不是看起来漂亮 形象意味着一切。 76%的人根据外表判断人，60%的人认为服装反映一个人的社会地位。 好服装增加成就感，他让你表现的自豪、沉着、优雅出众！ 买廉价衣服；穿破旧、过时的衣服；穿非自然材料、寒酸的衣服 看起来就是失败者，看起来就很懒散、不修边幅 展示一维空间形象——敏锐、“酷”或者粗旷的乡下人 穿着太伶俐，如同可爱的孩子，用过多的小玩意装饰 加强你的身