毕设论文职工工资管理系统课程设计论文.docVIP

课程设计 设计题目:工资管理系统 _ 班 级:软件12- 7 设计地点（单位）_ 软件学院 指导教师评语: 该生能根据课程设计的要求，查阅相关文献，为完成设计准备必要的知识；能够用C++语言进行小型模拟管理系统的设计和实现，和小组成员协作共同完成任务。其中独立设计实现了文件输入输出、程序的调试修改等模块，达到了课程设计的要求。  课程设计任务书 设计题目：工资管理系统 学生姓名 迪力哈尔 课程名称 面向对象程序设计（c++）课程设计 专业班级 软件工程12-7 地 点 创新实验室 起止时间 2013.7.2-2013.7.12 设计内容及要求 主要利用c++语言的文件操作能力设计开发一个小型的管理信息系统，至少具有如下功能：工资录入，按人名、基本工资、实发工资、个人所得税进行查询和按部门进行分类统计。操作界面要符合用户的一般习惯，图形或文本界面都可以。 要求：明确课程设计的目的，能根据课程设计的要求，查阅相关文献，为完成设计准备必要的知识； 提高学生用高级语言进行程序设计的能力，重点提高用C++语言进行文件操作和绘图应用的编程技术水平；初步了解软件开发的一般方法和步骤； 提高撰写技术文档的能力。 设计 参数 文件记录的字段数量不少于6个，分类统计中统计的项不少于2个。 进度 要求 1. 布置设计题目，讲