兼职合同详解.docVIP

2 、充分备课：备教材、备作业、备预期效果，认真做好备课与教学记录，课前撰写教案提纲。 ? 3 、认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势；严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。 ? 4 、善于分析：具体分析每一节课、每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。 ? 5 、主动配合：积极与家长及甲方交流，经常反映学生学习情况，与家长及甲方齐抓共管、共同努 力，充分发挥个性化教育。 ? 6 、总结提高：做好教学记录，总结经验教训，互相交流学习，提高教学效果。 ? 7 、在个性化辅导教学过程中，乙方在授课两次后，必须根据学生的实际情况制定出全面的书面辅 导计划及课程安排表，在第三次授课前交给学生家长及甲方各一份，并在授课时根据实际情况，及 时调整计划。 ? 8 、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。学生作 业或预习、复习完成情况记录在教案上。 ? 9 、乙方必须严格按照甲方的安排，根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题， 并与学生的学管老师做好沟通，在规定的时间内督促学生独立完成，收回后在非授课时间根据答案 和解析进行评分。 ? 10 、乙方对学生的辅导时间由甲方安排，如需要增加课时的，由甲方提前通知乙方。 11 、乙方由于特殊原因需要更改授课时间的，需提前 24 小时通知学生家长和甲方。 ? 12 、在授课过程中，乙方必须与学生及家长保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和 进度进行辅导，如出现意外情况，必须立即通知甲方，由甲方进行协商处理，不与学生和家长发生 任何冲突。 ? ? 三、工资支付： ? 1 、 ? 薪资待遇： 每节课为 ? ? ? ? ? 元 / 时 （一对一） ? ； 每节课为 ? ? ? ? ? ? 元 / 时 （一对二） ； 每节课为 ? ? ? ? ? ? 元 / 时（小班） ? 2 、 ? 按照学生的辅导效果和成绩提升的情况，甲方通过现金的形式对乙方进行奖罚。 ? 3 、 ? 奖惩制度 ? ( 一对一及一对二 )? 奖励：学生在学校的考试中名次提升（班级） ： ? ? ? ? ? 10 个名次 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 奖励 ? ? ? ? ? ? ? 元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 11 — 15 个名次 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 奖励 ? ? ? ? ? ? ? 元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 16 — 20 个名次 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 奖励 ? ? ? ? ? ? ? 元 ? 惩罚：学生在学校的考试中名次无提升或倒退（班级） ：无提升 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 罚款 ? ? ? ? ? ? ? 元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 退 5 个名次以下 ? ? ? ? ? ? 罚款 ? ? ? ? ? ? ? 元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 退 5 个名次以上 ? ? ? ? ? ? 罚款 ? ? ? ? ? ? ? 元 ? （小班） ? ? 【小学部】奖励： ? ? ? ? ? 3 — 5 年级 ? ? ? ? ? 基数： ? ? ? ? ? ? ? ? ? 人 ? ? ? ? ? ? ? 超 1 人奖 ? 5 元 / 次课 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6 年级 ? ? ? ? ? 基数： ? ? ? ? ? ? ? ? ? 人 ? ? ? ? ? ? ? 超 1 人奖 10 元 / 次课 ? 惩罚： ? ? ? ? ? 3 — 5 年级 ? ? ? ? ? 基数： ? ? ? ? ? ? ? 人 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 流失 3 人以上罚 ? ? ? ? ? ? 元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6 年级 ? ? ? ? ?