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2015年安全工作思路
安全生产是保证企业可持续发展的重要工作。尽管安全生产事故是由于多种因素造成的,但是“三违”现象是造成事故的核心因素。因此反“三违”是实现安全生产的核心工作。解决“三违”现象屡禁不止、屡禁屡犯这一长期困扰公司的难题,是2015年安全工作的重点。为确保上述现象的有力杜绝现将2015年安全生产工作思路作如下汇总:
一、安全生产目标:
1、无重大火灾、工伤、设备、交通事故,无影响社会和集团稳定的事件。
2、千人负伤率控制在3‰以下,重伤、死亡事故为零。
3、争创各级文明、标准化安全生产现场。
二、2011年具体工作思路:
1、加强领导,精心组织,全面开展安全管理工作;
1)关注政府部门和上级主管单位下发的各种文件的指示精神,并及时传达到每位员工。
2)关注、搜集国家法律、法规和行业标准的变更。
3)对重大作业、特殊作业进行全过程管理。
4)关注国家或同行业发生的重大安全生产事故,并对事故进行总结、分析,并用以对职工开展安全教育。
2、大力开展安全培训,提高员工的安全意识;
1)总结发现2014年的培训中存在很多的不足,针对此情况2015年严格按照年度安全培训计划展开安全培训工作,真正意义上提高职工安全意识。
2)加强对培训效果进行验证的力度,避免安全培训成为形式、走过场。要求各级培训坚决杜绝停留在念文件的层面,认真落实培训的有效性。在2015年中将采取集中考核、现场考核、书面考查等方式对培训效果进行检查。
3、强化制度建设,推动体系有效运行;
1)对公司有关《安全管理制度》和《作业指导书》依据2015年国家法律、法规的有关要求和行业标准要求进行修订,并对制度落实情况进行监督检查。
2)严格按照安全标准化的要求开展各项工作。
3)通过2015年安全生产工作的开展,初步形成一套安全管理体系并板书。
4、加强现场管理,定期总结、调度;
1)每月安全生产委员会定期组织现场安全综合大检查,对存在的安全隐患进行查处,杜绝因安全隐患的存在导致事故的发生。
2)每月定期召开一次安全生产例会,总结上月存在的安全问题,布置下一月份安全工作重点。通过例会安全调度,充分调动各车间、部门负责人的安全主动性。
5、完善应急体系,提高应急能力;
1)通过演练及时发现不足项,完善《应急反应预案》。
2)定期对员工进行应急反应相关知识的培训。
3)按演练计划开展应急反应演练。
6、落实安全生产责任制。
1)签订各级《安全生产责任状》,落实各级领导、部门以及各岗位员工在安全管理和生产过程中的安全职责。2015年的安全生产工作中将严格按照责任状规定落实安全生产责任,遏制安全事故的发生。
2)完善安全生产奖惩办法以便更好的落实安全生产责任制。
7、加强安全文化建设,营造良好的安全氛围
加强对安全文化建设的投入和落实,通过对企业安全理念、企业安全形象、企业安全管理、企业员工安全行为规范四个方面2015-1-8
工作计划
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是计划文种的范畴。不管其如何分类,计划内容的范围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。
(一)各种工作计划特征和写作特点
1、规划
规划是计划中最宏大的一种:从时间上说,一般都要在三五年以上;从范围上说,大都是全局性工作或涉及面较广的重要工作项目;从内容和写法上说,往往是粗线条的,比较概括,如《××省经济和社会发展十年规划》,《××省工业结构调整规划》等。规划是为了对全局或长远工作作出统筹部署,以便明确方向,激发干劲,鼓舞斗志;相对其它计划类公文而言,规划带有方向性、战略性、指导性,因而其内容往往要更具有严肃性、科学性和可行性。这就要求写作者必须首先进行深入的调查和周密的测算,在掌握大量可靠资料的基础上,根据党、国家和具体单位的发展方针确定发展远景和总体目标,然后充分吸收有关意见,以科学的态度,反复经过多种方案的比较、研究和选择,确定各项指标和措施。
规划的具体写法:规划因具有严肃性,所以一般都是通过“指示性通知”来转发的,其格式都是由“标题”和“正文”两部分组成,一般不必再落款,也不用写成文时间。规划的标题是“四要素”写法:单位名称+时间期限+内容范围+“规划”二字。如《××省“八五”期间经济发展规划》。规划的正文一般都比较长,大致有以下几方面内容
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