邰昌宝新进员工企业归宿感培训之你为谁工作详解.docVIP

聚Ｅ-在线课程现场培训方案 课 题：新进员工企业归宿感培训之 你为谁工作 讲　　师：邰昌宝 课 时：1课时 制 作：聚成企业管理顾问有限公司研发中心 版权所有：聚成企业管理顾问有限公司 聚成华企在线商学院 目 录 版权声明 1 培训日程表（此日程表仅供参考，具体操作请结合实际需要） 2 附件一：培训工作小组岗位具体明细表 3 附件二：培训物资清单 4 附件三：会场布置平面图 10 附件四：学员签到表及注意事项 11 附件五：开场话术及注意事项 12 附件六：分组细则 14 附件七：视频学习 15 附件八：嘉宾点评、宣布结果及颁奖 17 附件九：课后复习与跟进 18 版权声明 此版权声明系为了保护知识产权、保障制作人和版权所有者的合法权益，在您对本方案的版权存有疑问时，请仔细阅读本声明。 本方案由聚成企业管理顾问有限公司研发中心制作，版权归聚成企业管理顾问有限公司及聚成华企在线商学院所有。本方案鼓励学员企业在不违反规定的前提下结合实际情况进行修改使用，但并不表示本方案赞同其观点，任何单位或个人未经聚成企业管理顾问有限公司及聚成华企在线商学院正式授权许可，不得以任何方式使用本方案。 本方案已经发布或将要发布的所有内容（包括：文字、图片、图像、音频、视频等），任何单位或个人不得以任何方式擅自使用，或利用这些内容再造与之相关的衍生作品。 此版权说明的修改及更新权均属于聚成企业管理顾问有限公司研发中心所有。 培训日程表（此日程表仅供参考，具体操作请结合实际需要） 培训 日期 具体时间 时限 活动内容 年 月 日 上 午 09:00-09:10 10分钟 学员签到入场 09:10-09:15 5分钟 主持人开场 09:15-09:20 5分钟 分组细则 09:20-10:10 50分钟 视频学习 10:10-10:20 10分钟 休息 10:20-10:50 30分钟 学习分享 10:50-11:00 10分钟 嘉宾点评、宣布结果及颁奖 注意事项： 此表人手一份，于培训当日发放给各工作人员及学员们。 附件一：培训工作小组岗位具体明细表 （此表仅供参考，具体操作请结合实际需要调整；在确定责任到岗后，及时印制发给小组人员，以便各岗人员开展工作。） 培训进程 具体时间 时限 班主任 （1名） 助教 （1-2名） 网管 （1名） 主持人 （1名） 加分 天使 （1名） 音控 （1名） 培训前 成立培训工作小组，确定工作岗位及各岗位工作内容，并责任到岗 1、给培训学员发送《培训通知单》； 2、准备培训物资并落实到位； 3、根据培训基金建立建议，收取或申请基金，并购买奖品。 准备培训所需电脑、投影仪等设备。 参阅“聚E”提供的主持文稿，根据本公司现实情况进行润色。 1、参阅“聚E”提供的DJ音乐，准备背景音乐 培训 前一天 会场布置，物资到场并清点确认。 根据《网络检测单》进行检测 培训中 上午 09:00-09:10 10分钟 现场协控 组织学员签到、入场，发放资料 网络监控，确保视频播放顺畅 话筒试音 播放签到音乐 09:10-09:20 10分钟 协助主持活跃现场气氛 上午开场主持，并提示学员分组。 开场音乐，课程视频准备 09:20-10:10 50分钟 课堂纪律考核 播放视频 10:10-10:20 10分钟 休息时间 休息时间 视频暂停 10:20-10:50 30分钟 助教引导学员思考，协助主持人的培训工作 主持活动 协助主持进行评判加分 播放活动音乐 10:50-11:00 10分钟 奖品准备 主持颁奖 颁奖音乐 培训后 1、笔试阅卷，做出成绩表，向学员公布笔试结果 2、制定培训跟踪计划，帮助学员做到学以致用 注意事项： 请在班主任确定责任到岗及岗位明细后，助教及时印制并发放此表给各小组人员。 小组人员必须严格依据此表展开工作；班主任根据此表检查小组人员工作进度及完成情况。 附：培训基金建立建议 为了更好的激励学员参与学习，建议在培训前，由培训小组确定当天培训的竞赛PK基金建立方案。 具体方法可参考如下： 1、通知每位参与培训的学员，培训前缴纳一定数额的款项作为当天的竞赛基金（培训小组可根据参加培训的人数来确定，每人需缴纳的数额。建议高、中、基层分开缴纳。例如:高层：50元/人,中层：20元/人,基层：10元/人）此经费用于奖励当天的获奖小组。 2、由公司拨款用于建立当天的培训基金，该笔基金可用于购买奖品表彰当天的冠军小组（如锦旗、证书、书籍等）。 以上方法请企业根据实际情况酌情考虑。 附件二：培训物资清单 （此表仅供参考