管理制度--医院各种岗位职责汇编.docVIP

目录 1、护理部主任职责 2、护理部干事职责 3、病房护士长职责 4、门诊部护士长职责 5、门诊护士职责 6、分诊护士职责 7、导诊护士职责 8、重症医学科护士长职责 9、重症医学科护士职责 10、手术室护士长职责 11、手术室护士职责 12、手术室副护士长职责 13、手术室护士职责 14、手术室器械护士职责 15、手术室洗手护士职责 16、手术室巡回护士职责 17、消毒供应中心物品清洗班岗位职责 18、消毒供应中心物品包装班岗位职责、 19、消毒供应中心物品回收班岗位职责 19、消毒供应中心灭菌员职责 20、血液净化中心护士长职责 21、血液净化中心护理班护士职责 22、血液净化中心治疗班护士职责 23、急诊科护士长职责 24、急诊科护士职责 25、内镜室护士长职责 26、内镜室护士职责 27、高压氧科护士长职责 28、高压氧科护士职责 29、查体中心护士长职责 30、查体中心护士职责 31、主任（副主任）护师职责 32、主管护师职责 33、护师职责 34、护士职责 35、各班护士职责 护理部主任职责 1、在分管院长领导下负责全院护理工作，拟订年度护理工作计划并实施，检查、指导各护理单元护理工作的落实，定期总结分析。 2、负责护理人员的政治思想及医德医风教育工作，具有高度的责任心，以病人为中心，搞好护理管理工作，提升我院护理服务质量。 3、负责制定和修订护理制度、岗位职责、技术操作规范及疾病护理常规、工作流程、应急预案，及时组织培训并督促严格执行，督导、检查护理人员执行情况。 4、制定护理质量控制标准，每月对各护理单元进行检查，将检查结果纳入科室绩效考核。每月对护士长进行工作考核及评价。 5、深入科室对危重病人的抢救工作进行技术指导。 6、负责制定护士培训计划并实施，组织护理人员的业务学习及技能训练，定期对全院护理人员进行考试、考核及评价。 7、开展护理继续教育和护理科研工作，不断引进新理论、新技术，提高医院整体护理水平。 8．掌握护理人员的工作、思想、学习情况，负责全院护理人员的紧急调配。 9．对护理不良事件负责组织相关部门和科室进行调查，提出处理意见，并定期组织专题会议进行讨论、分析、提出整改措施，追踪持续改进效果。 10．组织召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互学习和交流经验，不断提高护理质量。 副主任协助科主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作。 护理部干事职责 l．在护理部主任的直接领导下进行工作。 2.具有高度的责任心，以服务临床为宗旨。 3．了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。 4．对各科室上交的护理工作量进行统计、汇总、录入、存档。 5．负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。 7．负责护理部有关会议通知和各种会议记录、整理、归档工作。 7．协助护理部主任完成一些文字书写工作。 8．负责参观、来访人员的接特工作。 9.负责全院护士信息登记工作 10.完成护理部主任交给的各项临时性工作． 病房护士长职责 1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理部工作计划，制定本科室护理工作计划，并组织实施。 2.负责本科室护理人员的政治思想及医德医风教育工作，具有高度的责任心，以病人为中心，搞好科室的管理工作，提升护理服务质量。 3．全面了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行 各项规章制度和技术操作规程及护理工作标准，检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防不良事件发生。 4.参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 5.每月组织本病房护理业务查房一次，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。 6.制定业务学习计划及培训计划，组织护理人员业务学习及技能训练，每月一次培训，并进行考试考核，有记录。 7.负责病房环境的整洁、安静、安全、病人和陪护、探视人员的组织管理；各类仪器、设备、药品的管理等。 8.合理使用人力资源，实行弹性排班。 9．负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有临床经验、具备教学能力的护士担任教学工作。 10．督促检查保洁员做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防院内感染。 11．每月一次召开工休座谈会，征求意见，改进护理工作。 12.副护士长协助护士长负责相应工作。 门诊部护士长职责 1．在护理部和科主任领导下进行工作，负责门诊护理行政管理，制定工作计划及护理人员的分工与排班，经常深入门诊检查护理服务质量。 2．督捉护理人员遵守职业道德规范，严格