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电大组织行为学形成性考核册全部作业答案 7 M9 {% z9 U# T案例分析一：《王安电脑公司》$ y( ?, \$ s B* C8 r3 f0 K, N) T6 _ z0［思考题］3 }, Q$ I3 R, ]3 _ Z% {- } Y% K( ^: Y S1 T0 Q! X1、根据西方人性假设理论，王安的人性观属于哪一种？ 3 m9 f, _% B6 O3 ]4 X+ W??g Z4 d0 L5 r X+ Y; C+ S答：根据西方人性假设理论，王安的人性观属于“自我实现人性的假设”。此假设认为： % ^! S- g- Q+ [/ E; H L. h7 d4 y. m, k0 r3 G4 I% t⑴ 工作可以成为满意的源泉； J$ j* w7 R) W% ~6 x) D1 i2 n8 a⑵ 人们在实现他们所承诺的目标任务时，会进行自我管理和自我控制；9 T4 ?, d; m1 R6 a# i# x+ y; g5 s: i+ p* I⑶ 对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后能得到的报偿的大小；. j$ p7 a0 y W- ^2 O, I1 p! e( e) u9 \4 X⑷ 在适当条件下，一般的人不但懂得接受，而且懂得去寻求负有职责的工作；5 V9 z- }- L0 @3 A8 R# [ p# t$ _! s$ n9 X; O6 i+ f9 k* x