行政领导者的素质和结构.docVIP

行政领导者的素质，是指构成行政领导者在先天禀赋的基础上通过后天的学习、实践所获得的智能、品德等的总和，是行政领导者承担一定行政领导职务所必须具备的基本条件。它是行政领导者发挥领导功能的基础，是行政领导者实施领导行为的资格，是行政领导者取得领导绩效的决定性因素。一般说来，行政领导者个体应具备以下几个方面的良好素养。 1．政治思想素质 政治素质基于行政领导者的世界观、人生观、价值观，表现为一定的政治理想、政治觉悟以及对社会政治问题和本职工作的立场、观点和态睹。政治素质决定行政领导者的献身精神、创业精神和开拓精神，决定行政领导者的组织性、纪律性、自觉性和主动性。首先，坚定的政治信念。行政领导者是社会公共事务的决策者，对所有的公民都会产生较强的影响。因此，行政领导者必须具备明确、坚定而崇高的政治信念。其次，较高的政治理论水平。行政领导者应运用自身制度所推崇的价值观和方法论，去分析问题、解决问题，不断吸收新的科学思维方法，不断提高自身的理论修养和思想水平。第三，要有全心全意为人民服务的精神。行政领导者代表广大人民群众的利益，其根本宗旨是为人民谋幸福。 2．专门业务素质 行政领导工作是一项系统复杂的工程。行政领导者的业务素质的高低直接影响领导效能。行政领导者必须具有一定的科学文化知识和公共行政专业知识。全面系统地掌握国家管理和政府管理理论。熟悉公共行政的专业知识。熟悉本职位工作业务，同时，还应