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试论大学生就业困难群体的支持对策 　　论文摘要：学生成才的标志是毕业后成为对社会有用的人才，体现出人生价值。但部分学生由于自身原因或社会原因在就业时出现了就业困难，影响其自身发展，也对高校的人才培养产生了不良的影响。为提高大学生的就业针对性，帮助学生在社会中找到适合的工作岗位，在分析困扰大学生就业的原因后，结合就业指导实践，提出了解决就业困难的有效对策，对今后的就业工作有一定的指导意义。 　　论文关键词：大学生；就业困难群体；高校 　　就业问题是社会问题，它直接关系到国家的经济发展和社会的稳定，是一个国家或地区经济社会发展的“晴雨表”。在我国耕者有其田，劳者有其工，则更是历史上各朝各代的人一直在追求的一种社会理想。大学生群体中的就业困难群体在学校的学习过程中没有遇到困难，但在参与就业时困难却很突出，这种现象无论是对用人单位，还是对学生本人都造成了一定的影响，分析大学生就业困难群体的构成状况，解决其面临的现实问题，寻求针对这一弱势群体的扶助对策是一项当务之急的任务。 　　一、就业困难群体是大学生群体中的客观存在 　　大学生就业困难群体泛指由于家庭、经济背景、个人