机械工程卓越计划工程实践教育实习大纲A52.0技术方案.doc

机械工程卓越工程师培养计划 在岗实习 一、在岗实习的性质和目的 2 二、在岗实习的组织管理 3 （一）学校在岗实习组织机构 4 （二）企业在岗实习组织机构 4 （三）学生在岗实习管理组 5 三、在岗实习的基本内容与要求 5 四、在岗实习教学体系 6 五、实习进程 8 （一）准备阶段 8 （二）执行阶段 8 （三）实习总结阶段 9 （四）实习流程 10 六、实习日志、实习报告要求 11 （一）实习日志 11 （二）实习报告 12 七、对实习单位的要求 13 八、指导教师职责 13 九、对学生的实习要求 14 十、成绩评定 16 一、在岗实习的性质和目的? 在岗实习是培养高素质应用型专门人才的重要举措，是卓越工程师培养计划中非常重要的实践性教学环节。其目的是使学生了解和掌握基本生产知识，验证、巩固和丰富已学过的专业课程内容，培养学生理论联系实际的能力，提高其在生产实际中调查研究、观察问题、分析问题以及解决问题的能力和方法。通过在岗实习可以使学生了解现代化生产方式和先进制造技术，培养学生的社会适应性，提高学生动手能力、创新能力、就业能力和创业能力。具体有以下几个方面： 1、了解当前国内制造行业典型零件的一般生产方法、工艺过程、工艺设备水平，并注意和国内外先进水平进行对比。 2、结合已学过的课程，通过实践扩大知识面。 3、通过工厂环境的现场在岗实习，掌握工艺规程制定的详细内容，了解工艺装备动力及控制部分的使用情况。 4、通过在岗实习，培养学生热爱专业、献身机械行业的志向。 二、实习的 图1 在岗实习组织管理体系 （一）学校在岗实习组织机构 1、学校在岗实习领导组 组 长：教学副校长 吕永康 副组长：教务副处长 程永强 成 员：机械工程学院 孙桓五 李晓光 2、学院实习管理组 组 长：教学副院长 轧 刚 副组长：党委副书记 赵雪霞 成 员：机械设计系 王义亮 王学文 刘混举 学院教科办 郑长胜 学院学工办 樊利明 （二）企业在岗实习组织机构 1、企业在岗实习领导组 组 长：党委书记 刘书林 副组长：技术中心主任 郭生龙 成 员：人力资源部 朱艾丽 采掘分公司 康俊英 2、企业实习管理组 组 长：技术中心主任 郭生龙 副组长：人力资源部 朱艾丽 成 员：技术中心 张丽英 任浩 采掘分公司 康俊英 人力资源部 徐世杰 （三）学生在岗实习管理组 组 长：班长（樊振刚） 副组长：学习委员（曹飞） 团支部书记（杨欣） 三、在岗实习的基本内容与要求、”为工程实训和创新研究。创新研究指的是学生在实习过程中发现产品在设计、机械加工工艺、加工设备、材料选择、检测检验、组装调试等方面发现的问题，并提出相应的改进措施方面的研究工作。“八模块”为总体设计、工艺设计、机械加工、检测检验、热处理单元、总装单元、试验单元及创新实践，其系统结构如图2所示。 图2 在岗实习教学体系 五、实习进程 （一）） 1、在岗实习期间，学生必须服从指导教师和实习单位指导教师的指导，完成规定的实习内容。每周至少与指导教师联系一次（电话、手机短信、电子邮件或者QQ信息）。 2、严格按照实习要求和规定完成任务。重视在实践中学习，记好实习日记，如实反映每天的主要实习内容，实习收获，出现的问题及解决问题的方法。做好实习日记，写好实习总结。 3、在岗实习期间，学生须严格遵守实习单位的各项规章制度、操作规程、劳动纪律和保密要求，严格请假制度，不准擅自离开实习单位或无故缺勤，否则按旷课处理。 4、实习的学生要特别注意安全、加强自我管理和自身防护，因违反实习纪律和安全规则造成后果由学生本人责任。 5、坚持参加实习单位的政治学习和业务活动，服从领导，团结同志，认真工作，虚心学习，严格要求自己，努力完成所承担的各项任务。 6、实习期间出现的问题要及时向专任指导教师和院实习工作小组汇报，要及时把自己的联系方式和情况向院实习领导小组汇报。 7、实习期间不准参加赌博等不良活动，造成严重后果者，按校规校纪处理。 8、实习期间因故请假累计超过实习时间的1/3者应补充或重新实习，否则成绩按不及格处理。对不请假或请假未批准不参加实习者，以旷课处理,时间累计超过1/4者学习成绩为不合格。 9、其它要求依照学校生产实习管理办法执行。 十、成绩评定 11