毕业设计
企业员工培训问题探究
——以广州***数码科技股份有限公司为例
作者 ***
专业 应用日语
学号 109H043111
指导老师 ***
日期 2013年05月30日 目 录
摘要 3
要旨 4
绪论 5
1 ***数码科技股份有限公司培训现状 6
1.1 职前培训仅限新员工培训 6
1.2 培训人员不够专业,影响培训效果 6
1.3 对生产员工进行技能培训,忽视管理人员培训 6
1.4 培训手段及培训方法单一 6
1.5 缺乏有效的培训评估与反馈 7
2 ***数码科技股份有限公司培训中的问题解决方案 7
2.1 制订有效的培训规划 7
2.2 加强内部培训人员的训练或采取引进外部培训 7
2.3 加强对管理人员的培训 8
2.4 采取多种的培训方法 8
2.5 关注培训效果的评估及反馈 9
3 ***数码科技股份有限公司新员工培训方案设计 9
3.1 培训需求分析 10
3.2 制定培训计划 11
3.3培训形式与培训方法 15
3.4培训的组织与实施 17
结论 19
谢辞 20
参考文献 21
【摘要】本文阐述了新员工培训在企业中的重要性,通过对广东***数码科技股份有限公司新员工培训现状的分析,
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