九型人格魅力.pptVIP

二号 助人型 座右铭 施比受更有福 典型冲突点 偏袒某些同事，引起其他人的不满，小圈子。 优点 令人觉得特别/被欣赏。 缺点 听话就有好日子过，否则不管你！“ 最适宜工作环境 很多人际沟通，被重视，被爱戴。 不适宜工作环境 缺乏正面的人际沟通。 管理方式 感性，助人成长，全都往肩上扛。 * 东莞佳美达印刷厂 令人舒服的地方 温馨，被照顾/关怀，被保护。 令人不安的地方 二号的爱有时令人窒息；缺乏客观评估标准；爱人变成害人。 沟通要点 保持人性化；清楚二号的期盼；帮助二号讲出本身的真正需求，不要让二号为你付出太多，小心二号将你的批评当做人身攻击；恰当时有一定的身体接触。 激发要点 让二号感觉伟大；在可能的范围内，尽量暖二号的心；注重一对一的沟通，帮助二号提升自我价值;二号害怕当众出丑，容许二号有足够的时间及资料去学习新事物；二号害怕冲突，向二号确保冲突不会影响别人好感。 * 东莞佳美达印刷厂 时间管理 时间不属于自己的；解救方案：一防止二号越帮越忙，令他们分辨出他们想付出的未必是别人需要的；二号不容忍人际空间，提醒二号有时要袖手旁观，给予别人成长机会；鼓励二号先做好自己的工作；提点二号不要将人家的问题扛在肩上。 达成协议 二号要面子，令二号有下台阶。 常见问题 扮演牺牲者，事事个人化。 解救方法 不要容许二号承担太多的责任；将事与人分清楚。 * 东莞佳美达印刷厂