人力资源管理一级各章知识点考试.docVIP

第一章 1、正确界定战略性人力资源管理的基本概念P1 2、战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的必然结果P2 3、战略性人力资源管理基本特征的分析P7 4、战略性人力资源管理衡量标准的确立P12 5、人力资源战略规划的概念和特点P13 6、人力资源战略的构成P18 7、人力资源策略与经营策略的关系P19 8、人力资源战略规划的主要影响因素P25 9、人力资源战略规划设计的要求P29 10、企业人力资源内外部环境的分析P30 11、企业人力资源战略的决策P31 12、人力资源战略规划的实施与评价P32 13、企业集团的概念P35 14、企业集团的基本特征 P37 15、企业集团的作用和优势P38 16、企业集团的产权结构P39 17、企业集团的治理结构P40 18、企业集团的管理体制P41 19、企业集团的组织结构P49 20、组织结构的影响因素与变化趋势P54 21、企业集团组织结构模式的选择P56 22、企业集团职能机构的设计P59 23、企业集团组织机构的有效运行P67 24、人力资本的含义和特征P69 25、企业人力资本的含义P71 26、人力资本管理与人力资源管理的关系P72 27