B如何提升执行力要点分析.docVIP

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得3.0学分！ ??得分: 93 窗体顶端 A? 一个企业真正核心的内容是流程 B? 内部流程是外部流程的一个反映 C? 整个组织结构是为了流程的更通畅而建立的 D? 结构决定流程 A? 势能 B? 杠杆 C? 桥梁 D? 沟通 A? 有一个强有力的权威 B? 边界和标准不能过分清晰 C? 授权给受过职业训练的人 D? 有监控措施 A? 恐惧 B? 习惯 C? 激励 D? 冲突 A? 人力因素 B? 决策因素 C? 环境因素 D? 战略因素 A? 最高执行者与一线执行者之间的层次少 B? 完善高效的双向信息沟通渠道 C? 愿景与目标的维护，要保证方向的准确性 D? 执行边界不能划分的过分清晰 A? 协调者和管理者 B? 管理者和控制者 C? 决策者和管理者 D? 决策者和执行者 A? 需要做好分析和决断工作，在这之后还要制定制度和措施 B? 做好分析和决断工作 C? 制定制度和措施 D? 以上都不对 A? 最高执行者、中层执行者和现场执行者 B? 决策领导者、事务管理者和操作者 C? 最高执行者、中层执行者和基层执行者 D? 上层执行者、中层执行者和下层执行者 A? 决策不恰当 B? 激励不充分 C? 企业缺乏系统的执行训练 D? 团队精神不足