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- 2016-05-28 发布于湖北
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2007.11 高职高专院校人才培养工作水平评估指标体系、内涵与方法 内容要点 一、评估的目的和意义 二、对高职教育本质的认识 三、评估工作遵循的原则 四、对评估指标体系内涵的理解 五、评估结论标准 结语 一、评估的目的和意义 1.进入21世纪,我国高等教育实现了跨越式发展,特别是高等职业教育作为高等教育中的一种新的类型,已经成为我国高等教育的“半壁江山”,迫切需要规范管理。 2006年我国高等教育的基本情况 ? ? ? 学校数量(所) 所占比例 在校人数(万人) 所占比例 本科高校 720 31% 944 38% 高职高专院校 1147 50% 795 32% 其 他 444 19% 761 30% 合 计 2311 100% 2500 100% 2.“高职高专院校人才培养工作水平评估”适应了我国高等教育迅速发展和改革的新形势,适应了政府转变职能,强化监督,规范管理的需要。 评估不是目的,只是一种手段。在“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的方针指导下,通过评估推动高职院校人才培养工作上一个新台阶,促进其加强教学基本建设、深化教育教学改革、依法规范管理、引导学校准确定位,与时俱进,开拓创新,努力办出自己的特色。 ? 3. “高职高专院校人才培养工
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