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彭钰工作日报及周报日期：10.24-10.28本周工作计划项目专题制作杭州城区早会及会议纪要准明星业绩追踪及报表发送条线管理：绩优班开班信息收集、督促上传资料、专题管理电教推广部门常规工作：部门例会主持、发送总公司专题电教管理：省内的宣导文件（通知和要求）、资料管理办法开门红新产品种子讲师班班主任准备工作新基本法学习、自学产品知识日期今天我做了什么？结果明天我要做什么？周一杭州城区早会1、双IDA白金会员证明：个人业务与组织发展可以比翼齐飞。2、27日关帐日冲刺。3、黄历使用方法分享：注名、话题切入、星座与运势、送给夫妻双方（双职工）准明星报表及指标追踪撰写会议纪要已发送杭州城区二早主持部门例会红宝书营业部（组）经营专题制作整理三篇转介绍专题发送给总公司石金海经理已经发送告诉章婷婷钥匙的问题准明星报表及指标追踪省平移率31%专题制作《客户说没钱怎么办》绩优班信息收集与罗月沟通电教资料存放方式在本机共享有一定安全风险，但也可以建立，基本OK,本周建立起来条线专题收集同事讲解健康福星和定期寿险、卡单的区别今天购买了卡单今日反思：1、确定准明星会员的上月首次过万人数时要注意准确性：（1）剔除往届准明星会员时千万注意核对准确，用工号匹配。（2）历史准明星报表中的是承保的还是回单的业绩。2、指标工作一定是强调、重复强调、再强调才有效果，如果我不对条线及中支培训负责人强调（突出的邮件内容），不动用资源（邮件、短信、报表、会议强调等方式）追踪，那最终效果一定是很差得,月度培训部视频会议上三位培训经理都没有通报准明星指标有感！3、自己对产品非常不熟悉，亟需学习产品手册。周二准明星报表及指标追踪省平移率37%，邮件已经优化准明星报表及指标追踪：1、核实杭州的蒋、缪二人在9月回单报表中的情况2、和亚丹老师嫦洁确认之后再跟条线老师强调一下15号之后入司的问题。杭州城区二早参与杭州城区阳光部早会，写会议纪要OK内勤早会（PPT内容）专题制作《增员5步曲》已经发出专题制作告诉章婷婷钥匙的问题已经沟通开门红产品种子讲师班相关准备条线管理：绩优班班信息、开班资料、条线专题收集部分老师还未交货条线管理：绩优班班信息、开班资料、条线专题收集开门红产品种子讲师班相关准备课程安排相关内容叶舒宁采访时间沟通产品学习学习手册的前两个产品观摩酒会今日反思：1、关于准明星报表中的9月首次过万人员名单基数问题：9月15日以后入司且标保过万的人员不能算作9月首次过万，不得作为9月首次过万的基数，这一点需要再跟各条线老师强调一下。2、关于准明星指标的追踪问题：在邮件格式及内容，邮件接受对象和报表存放地址都已经优化，后期要加强这种强调的气氛的宣导，特别要学会抓住条线视频会议、培训系统会议的机会，3、不要认为手机短信偶尔发不出去就潜在的认为一直都发不出去，不要忽略这个好抓手！4、跟王红霞经理沟通专题的主题选择问题，她比较喜欢针对新人的专题，认为新人的学习顺序可以按照先心态建设，再技能学习，最后技能提升的流程来，非常看重新人的心理心态建设，启示：后期的专题可以按照上述不同阶段分系列安排。5、和部分条线老师们的沟通还需要加强，多电话多邮件都是方式，尽量保证每人每周一次电话联系。周三内勤早会（PPT内容）PPT压缩和播放技巧准明星报表及指标追踪准明星报表及指标追踪全省40%，温州61%（最高），绍兴20%（最低）绩优班开班信息表追踪绩优班LIMRA课程追踪目前只有金华和嘉兴在绩优班安排了LIMRA课程，其他机构须注意，已发邮件提醒！新产品种子讲师班准备：课程表、课件、讲师沟通绩优班开班信息表追踪暂缺：温州和台州专题制作新产品种子讲师班准备会议通知、费用申请、参训回执已经ok、欢迎辞基本OK 省内电教片推广对策发出专题制作进行中 电教片分装信息表优化已经优化，按照通用类和专门类分配酒会因为时间关系未参加今日反思：1、PPT瘦身方法：法一、右键-设置格式-图片-压缩；法二、工具-选项-取消快速保存；法三、文件另存为即可瘦身！超快！图片尽量用JPG格式的，插入WMF剪贴画文件可以让文档更小。2、PPT播放小技巧：隐藏幻灯片法一、视图-幻灯片浏览-选中-右键-隐藏，显示方法：邮件-页码有括号的-单击。法二：H键的运用。3、培训班的准备工作：第一、参训回执加入男女，职级便于分配房间和了解学员情况；第二、现写会议通知和回执，便于统计参会学员人数，之后再根据参训学员人数申请