企业规章制度制订的法律月日教程详解.ppt

企业规章制度制订的法律 误区及操作实务 一、制订企业规章制度的 重要性 1、劳动法律法规在劳动关系 管理中的局限性  A、原则性； B、陈旧性； C、冲突性。 指导性作用 3、集体合同在劳动关系 管理中的无效性  A、集体合同的立法现状； B、集体合同的生效要件； C、工会在签订集体合同中的作用。 废纸一张 4、规章制度在劳动关系 管理中的多重作用 （二）规章制度是企业文化的载体 2、制定企业规章制度必须 体现企业文化要求  （三）企业规章制度是实现 企业战略发展的保证 二、制订企业规章制度的误区 及不利后果 （一）无效的规章制度及规章制度中 无效的内容非常普遍 1、故意违