如何做好USANA教程详解.ppt

如何做好USANA 四张纸 USANA642系统的两把刷子: 1、OPP(健康与自由) 2、NDO（训练会） 新人做训练之纲要,必须要自己做笔记、录音、重复聆听,才能体会其中之精要.切记不可复印给新人. 开始USANA这个事业,一开始用身体做,后来用头脑和智慧做 一、两个重要观念(成功人与一般人想法不一样) 1、要有长远的想法:坚持是成功的不二法则 2、目标: 第一步争当白金领航员,吃产品不花钱（十分重要）; 第二步:做到1万以上/月收入（兼职）; 第三步:1-2年做到黄金董事 3-5万/月收入（用身体做）; 第四步:红宝石级别以上 100万以上/年收入（用智慧做）； 直销过程就是不断调整心态,不断成长的过程: 挖井 盖大楼 二、100%复制的观念 复制的原因: 1、不浪费时间去犯错误、越雷区(跟随前人的脚步-又快又安全): 手工水饺10个/分钟 机器做水饺106个/分钟. 2、保持简单一致(做法简单,行为一致,上下一致): 简单才能复制,复制才能传承,传承才能有力量. 3、稳定性高: 能凝聚组织系统内的向心力. 人多不重要,质量才重要. 人人做100%的复制者. 如何复制 1、复制从自己开始,身教重于言教(服装、仪容、言谈、举止): 从服装仪容开始: 男：要求着深色西装、白色衬衫、红色领带; 女：要求着套装. 2、99%复制就是100%的不复制(听话照做准没错). 3、尽量争取上线的友谊 ,赢得上线的信任. 三、复制的过程 1、您要做的事: (1)、推荐. (2)、教导下线(1对1、家庭训练会、呱呱课堂、画结构图) 赞美培养天才 责骂吓走人才 (3)、使下线成为老师. 2、系统帮助您: (1)、呱呱课堂、训练会、研讨会、表扬会 (2)、系统所有工具书、录音带 (3)、家庭训练会 (4)、所有工作者上线 四、每日复制七件事 1、听录音带 30分/天 2、看数据和书籍 7本书 1-2章节/天 浏览个人网站 3、参加上线和系统集会 (每会必到、每会带人并检查自己合作伙伴) A、以身作则,并检查下线 不是来学习您懂的东西,而是落实您已知道的东西,且尚不 会做,做的不熟的. B、大集会能下大决心,切忌混线与跨线. 4、使用所有产品 了解产品的特性、成分、使用方法，让朋友知道你是产 品的爱用者，不是拿别人当实验品，同时你也会增加信心. 学习产品的展示方法. 容易与其它品牌做比较. 5、经常与上线保持联系 与上线见面可带录音机、笔记本、或者团队结构图 现在做个好学生，将来才能成为好老师 推荐人的责任： A、提供产品和训练信息； B、推动、激励； C、商讨问题。 被推荐人的责任： A、肯学习，是个有心的直销人，善于学习别人的优点 B、重视上线的时间、守时、会控制会议的时间 C、好的资料往下传 D、把所有的自己问题都解决 6、零售产品（简单的零售产品） 简单的零售产品，可能的话请他（她）进行自动订货，使其成为优质客户 优质客户来源： A、不想做此事业的人 B、不能参加系统集会的人 C、年纪已经很大的人 D、通过别人所介绍的人 7、展示市场计划 尽量计划安排下周计划（领导者5-7次/周、全职10-15次/周） 尽快学会1对1、家庭训练会技巧 学会带人(含合作伙伴)参加系统集会活动 随时带着工具书、资料、产品、有关表格 善于运用黑皮册 五、建立伟大的梦想 所有的事情都是梦想的结果，让梦想具体化，订立目标 并制定实现目标的计划 1、短期目标：六周内成为白金领航员（培养5-6个新合 作伙伴，吃产品不花钱） 2、中期目标：2年内成为黄金董事 3、长期目标：5年内成为钻石级 成功的三原则：A、梦想 B、决心 C、媒介 不做的理由： A、没有时间 B、满足现状 真正不愿意做的原因： A、不了解USANA的生意潜力 B、满足现状 现在辛苦一阵