领导人的二十五项原则技朮方案.ppt

领导人的二十五项原则 培训课程简介 别人不听你怎么说，他们会看你怎么做！ 学习正确的事做正确的事教正确的事。 在自然界物质运动有定律、有规则。同样，要想成功的建立团队和建造事业也需要有成功的定律。系统是由系列的原则为核心所组成的，它贯穿于磁带、书和会议中。这些原则会使整个团队中的领导人形成协调一致的思维模式和行为模式。我们的事业由90%的心态与10%的技巧组成。方法也许会改变，但原则决不改变。 培训目的： 通过本课程培训，将这些领导原则的力量来自于你把它们彻底而完整地溶入到你的生活与生命之中。使每一个人围绕于它们，一遍又一遍地去做同样的事──永远复制系统中的思维模式和行为模式。 培训适用： ●老市场稳定。 ●团队建设的培训课程。 ●核心领导人。 原则一：不断为自己和别人造梦 梦想占90％，技能占10％ 为什么做 怎样做好 态度 技能 90％ 10％ 原则二：把目标具体化、形象化 数字化、时限化 1、要什么写下来（个人化） 2、形象化、数字化，写下来 3、从易到难整理一遍 4、业绩和奖衔目标 5、附上名单表和行程表 6、最后期限 原则三：为你成功设计并遵循一个好的规划 小企业成功的3个核心因素： 理念：以顾客和市场需求为导向 规划：好的规划是成功的一半 （准确的定位，可