第二讲劳动就业法详细资料.pptVIP

第二节 促进就业的各种措施 西方各国促进就业的策略 我国促进就业的措施 新时期劳动就业的新思路 西方各国促进就业的策略 促进就业是各国政府的职责，20 世纪70 年代以后，面临失业问题，各国政府均运用立法和行政手段，以及采取财政政策、货币政策调节和干预劳动力市场的运行，并取得一些成功经验： 制定《经济增加雇佣计划》，如日本。 推行公共就业工程，创造“劳动密集型”的就业机会，如韩国。 实行积极的劳动力市场政策，加强对企业富余人员的再就业培训、支持公共就业机构、通过扶持中小企业来增加就业机会，如奥地利和荷兰。 美国的“一揽子职业中心”和俄罗斯的“失业者俱乐部”提高再就业培训的针对性，帮助失业者克服心理障碍、恢复信心。 采用税收政策，刺激企业扩大劳动力需求。如法国政府在 1995年大幅度降低了向小企业征收的利润税税率。德国则取消工商资本税，降低工商收益税，对新建的加工厂、新技术产业和生产型的服务行业实行减税。 缩短工时，推行就业机会分享。在法、德等国家，非全日制就业成为主要的灵活就业方式，政府鼓励企业将一个全日制工作分给两个非全日制劳动者，倡导“工作分享。”如德国在二战后，成功地将周工时从 48小时缩短为 36.4小时，从而保留并创造了 100万个工作岗位；法国对缩短工时的企业及劳动者补偿其扩增雇员承担的部分社会保险费用。 加强职业培训，提高“预备制劳动力”的专业技能。西方各国普遍