北语网院16春《绩效与薪酬管理》在线作业1234.docVIP

考生答题情况 -------------------------------------------------------------------------------- 作业名称：16春《绩效与薪酬管理》作业1 出 卷 人：S 详细信息： 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:3.23 内容: 既关注员工又关注绩效的人力资源管理文化类型是()。 、富有爱心的 、严厉的 、漠不关心的 、一体化的 标准答案: 学员答案: 本题得分:3.23 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:6.45 内容: 俗话说“一白遮百丑”体现的是主观误区中的()。 、居中效应 、晕轮效应 、近因效应 、对比误差 标准答案: 学员答案: 本题得分:6.45 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:6.45 内容: 着眼于“干了什么”的考核制度，是()。 、面向工作结果的考核 、面向素质技能的考核 、面向工作行为的考核 、面向工作效率的考核 标准答案: 学员答案: 本题得分:6.45 题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:3.23 内容: 目标管理的提出者是著名管理学者()。 、佩蒂格鲁 、卡