第五章生涯规划与财商教育分析.ppt

第五章 生涯规划与财商教育 第一节 理财意识培养 第二节 职业生涯规划 第三节 大学生理财 第一节 理财意识培养 一、财商的含义及经济社会背景 二、财商意识的内容 三、投资者教育 四、消费者教育 五、理财意识培养的途径和方法 六、财商教育需要做的工作 七、美国的生计教育 第二节 职业生涯规划 一、职业生涯规划概述 二、职业生涯目标与规划 三、经营自我与自我经营 四、自我经营成功的要素 五、如何经营好自己的劳动力资源 六、择业应考虑的因素 第三节 大学生理财 一、大学生理财的现状 二、大学生理财的必要性 三、大学生理财建议 四、大学生理财能力培养 职业生涯设定需要注意的事项 (3)对社会经济的大环境给予明晰的考考察和把握，以期自己拥有的知识技能能适应社会发展的需要，把握社会前进的脉搏，至少不要为社会发展所抛弃，成为边缘群体。 (4)大量收集有关工作机会、招聘条件等信息，对这些信息资料进行组织整理分析， 选择对自己最合适的职业信息。 职业生涯规划的期限 (1)短期规划：为一年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期如一年内准备完成的任务 (2)中期规划：一般为一年至五年的规划，或是从事某一较大的独立事项。应在远期目标的基础上设计中期目标，并进而指导短期目标。 (3)长期规划：规划时间是五年至十年，主要是设定人生中较长的目标，如购买住房的资金筹措及还款付息等。 (4)终生规划：对自己整个生命周期的各个事项给予全面的规划安排，重点是职业和养老退休等。 职业生涯规划的期限 职业生涯规划的意义 大学生的职业生涯规划可以定义为：大学期间结合个人情况和环境状况，为实现一生的职业理想而确定的行动方向与方案、时间，并通过自身在大学的不断实践与学习而逐 步加以实施的过程。大学生职业规划仍处于探索阶段，规划者在这一阶段会考虑现实状 况并试图实施自我概念，确定比较合适的领域进行职业尝试，初步形成职业概念，会注重 自我概念与职业概念的形成、自我检视、角色尝试、学校中的职业探索、休闲活动与兼职工作。 二、职业生涯目标与规划 (―)职业生涯项目目标 (二)职业生涯规划制定应遵循的原则 (三)职业生涯规划流程 (四)职业生涯设定需要注意的事项 (五)职业生涯规划的期限 (六)职业生涯规划的意义 职业生涯项目目标 1.介绍与事业规划和进步相关的活动 2.评价与获得职位、影响就业机会相关的因素 3.设定职业生涯的目标和路线 4.实施择业计划 5.及时反馈与修正 职业生涯规划制定应遵循的原则 (1)清晰性原则 (2)挑战性原则 (3)变动性原则 (4)一致性原则 (5)激励性原则 (6)协调性原则 (7)全程原则 (8)具体原则 (9)客观原则 (10)可评量原则 职业生涯规划流程 (1)开始编织自己的美梦，包括自己想拥有的、想做的、想成为的以及想体验的各种人生美梦。 (2)选出这一年中对自己最重要的几个目标，建议明确、扼要、肯定地写下自己实现 它们的真正理由，告诉自己对将要实现目标的把握和它们的重要性。 (3)审视自己所写的内容、预期希望达成的时限。有实现时限的才叫做目标，没实现时限的只能称为梦想。 职业生涯规划流程 (4)核对自己所列出的几个目标，是否与形成结果的五大规则相符：①用肯定的语 气来预期自己的结果，说出希望的而非不希望的；②结果要尽可能具体，还要明确定出完 成的期限与项目；③事情完成时要能知道已经完成；④要能抓住主动权，而非任人左右； ⑤这个目标是否对社会和他人有利，而非仅仅对自己有利却对社会和他人有害。 (5)针对提出的几个重要目标，定出实现目标的每一步骤，列出自己为实现目标已经 拥有的各种重要资源。 (6)当自己做完这一切时，要回顾过去，有哪些所列的资源已经运用得很纯熟？ 职业生涯规划流程 (7)做完前面步骤后，写下要达到目标所需要具备的条件，写下不能马上达到目标的 原因。 (8)为自己找一些值得效法的典范，使目标多样化且具有整体意义。 (9)经常反省自己所做的结果，为自己创造一个恰当的环境。 (10)列一张表，写下过去曾是自己的目标而目前已实现的一些事。从中看看自己学 到了什么，有哪些特别成就。许多人往往只看到未来，却不知珍惜和善用已经拥有的。成 功的要素之一就是要存一颗感恩的心，时时对自己的现状心存感激。 三、经营自我与自我经营 (一）经营自我、自我经营的含义 (二）自我经营和个人经济主体 (三）自我经营的内容——一个人拥有资源 (四）个人拥有资源的含义 (五）核心