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职业要求分析 项目管理能力 ——熟悉项目管理的思想和方法，过程控制 更高素质要求 ——人际沟通协调能力，较强的目标意识和压力承受能力等； 技术能力 —— 不做具体技术，但有比较广的技术知识，对技术有深刻理解 行业知识要求 —— 了解所在行业 第五部分：销售方向 初级程序员、业务员 中级程序员 高级程序员 系统设计师 架构设计师/ 数据库设计师 测试工程师 测试设计师 初级QA 中级QA 高级QA/ 质量咨询师 业务分析师 业务咨询师 /培训师 项目 技术经理 技术总监 质量总监 系统网络工 程师 高级系统网 络工程师 系统网络 咨询师/培训师 项目 配置管理员 公司 配置管理员 高级测试 主管 小型 项目经理 中型 项目经理 大型 项目经理 部门总经理 公司总经理 销售经理 销售主管 区域销售总 经理 销售总监 测试咨询师 /培训师 高级业务 分析师 对日市场方向与工作经验关系 工作年限 6个月 1年 2-3年 4-5年 6-7年 8年 普通社员 初级管理职 中级管理职 高级管理职 新入社员 区域经理 销售总监 售前工程师 销售主管 客户经理 大客户经理 商务助理 销售代表 一切既有可能 新手：软件销售 岗位职责： 1、与客户沟通，挖掘出意向客户； 2、向意向客户演示、介绍软件产品； 3、与客户进行商务沟通并最终促成合作。 任职资格： 1、