高校人事管理系统课程设计论文品要点分析.docVIP

本科生课程设计论文 题目： 高校人事管理系统 学 部 信息科学与工程学部 课 程 数据库原理 专 业 软件工程 学 号 2008482240 姓 名 吕晓坤 指导教师 刘海博 2011年6月10日 河北大学工商学院本科生论文（课程设计）成绩评定表 学院：河北大学工商学院 学生姓名 吕晓坤 专业 年级 08级软件工程 论文（设计）题目 高校人事管理系统 论文（设计）内容提要 高校人事管理是高等学校各项管理工作中重要的一项工作。近年来随着高等教育的快速发展，高校人事管理的内容增加，涉及面变广，人事管理人员不但要掌握教职工的个人信息，还要涉及到教职工的工资福利、考评晋级、工作量考核以及教师招聘等内容，利用人事管理系统以及数据库来更好的完成这项工作，成为高校人事工作者不断探索和努力的目标。 本文在分析研究国内外人事管理系统开发的理论和技术的基础上，根据高等学校人事管理信息化的需要，设计和开发了黄淮学院高校人事管理系统。该系统根据人事管理工作的内容和特点，在充分注重软件操作的交互性、简单性以及可视化原则的