- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于规范劳务工工资发放相关规定.doc
关于规范劳务工工资发放的相关规定
项目部各相关部室、各工程队、架子队:
根据国家和铁道部有关做好劳务工工资的指示要求,按照中铁十八局集团九月二十六日通知规定,为进一步规范劳务工工资发放管理工作,切实维护好劳务工切身利益和企业利益,现将劳务工工资发放具体要求规定如下,要求项目部各相关部室和各工程队、架子队认真负责地抓好落实。
一、严格履行劳务用工相关手续,每个劳务工进场都必须和项目部签订《劳务合同书》,办公室和工程队、架子队建立完整齐全的劳务用工管理台账和劳务工档案,包括劳务工花名册、身份证复印件、职业资格证书复印件、特种作业岗位人员操作证复印件、劳务工考勤表、工资发放表等,建立进场、离场登记台账。
二、各相关业务部室、各工程队和架子队,要根据工程进度按时做好已完合格工程的验工计价工作,严格按上级规定及时提供劳务工工资发放的相关资料配套手续。保证劳务工工资发放及时准确有效。
三、现场劳务工的真实考勤和领取其他费用(即班组剩余利润)人员考勤表必须彻底分开,各工程队和架子队要派专门人员每天对现场务工干活人员和后勤服务人员进行认真清点,对当天工作情况做简要记录,填写项目部统一印发的《现场务工作业人员签认表》,由劳务工本人、工程队清点人员、作业班组长和工程队长四方签字确认。
四、各工程队将劳务工的考勤表及相关资料先报项目经理签字认可后再报综合办公室办理手续;各工程队使用的零星用工,零星机械设备月底汇总表,由队长确认后送项目部经理签字认可再分别报工程技术部和物资设备部办理相关手续。
五、各队应于月底将考勤汇总表和工资发放花名册,及每天现场清点后填写的《现场务工作业人员签认表》附齐,按时提供完整准确真实的相关材料,交给项目部相关部室,作为发放劳务工工资的依据。
六、项目部由计财部根据签认表、考勤表等相关资料,于每月十日前据实做好上月劳务工工资发放表,个人工资金额造表所得税金据实扣发代缴,做到真实准确无误,不准再出现虚假现象,工资表由作业班组长、队长签字确认。
七、作业班组根据验工计价结果和劳务工真实工资发放后的节余数量,向项目部计财部提供领取其他费用人员工资表及相配套的考勤表,此部分费用在项目部资金允许时发放至班组,班组长要签字确认与现场务工人员工资无关。
八、施工现场各作业班组的劳务工工资发放工作,由项目部计财部负责,工程队、架子队的劳资人员积极协助,保证把工资直接发放到劳务工手中,严禁把工资拨付给分包作业班组、避免劳务工本人领不到工资的现象发生,班组长按规定填写当月的承诺书。
九、劳务工工资发放时,一般由局指派专员到场监督,项目部办公室派专人进行现场摄影录像,并妥善保存好劳务工工资发放花名册、工资发放表和影像资料,以备查验。
以上规定从二〇一一年十月一日起开始执行,对前期未发工资也参照本规定执行。在实施过程中有什么问题和建议,请向计财部反映,经项目部研究请示后,进行修改完善,确保劳务工工资发放管理规范有效,防止发生违反上级规定要求的各类问题。
后附:1、现场务工作业人员签认表
2、各班组务工作业人数汇总表
3、劳务工工资发放花名册
4、劳务工工资发放承诺书
5、工资(其他费用)发放承诺书
津秦、延伸线项目部
二〇一一年九月二十九日
文档评论(0)