河海大学870管理学《转型时代管理学导论》往年考试重点与课本重点内容归纳要点分析.docVIP

管理学导论第一部分：往年考试重点 说明：《转型时代管理学导论和其他的管理学教材很不同，它跟其他的管理学教材不一样、它不是按照那几项管理职能组织内容，刚刚开始看的时候会让你感觉很痛苦，会觉得它里面很多内容晦涩难懂，很难找到条理。遇到这种情况，需要放慢点速度，耐心、仔细地看看。以下内容是课本目录，后面的★号表示重要程度，★号越多，表示越重要！复习时，需要着重搞定它们；但是，为了考虑到今后的考试可能出现变动，其他内容同样不能忽视！ 引论 转型时代的管理创新（1） 一、“跨世纪之争”问题的提出（1） 二、基本假设（5）★★★ 三、不同社会形态下的管理概念（7）★★★ 四、文化激荡中的管理转型（10）★★ 五、反专制式人治管理残余（13）★ 六、抗霸权主义干扰（15） 七、改革开放中的管理转型（19） 八、当代中国社会管理的根本任务（22）★ 九、转型时代的管理创新（24） 十、顺应管理多样性进行创新——方法论基础之一（27）★ 十一、尊重历史语境开拓创新资源——方法论基础之二（29）★ 十二、管理谐协创新十六字方针——方法论基础之三（31）★★★★★ 第一篇 西方现代管理理论（37） 第一章 现代工商企业的崛起（37） 第一节 发现管理的世纪（38）★ 第二节 现代工商企业（47）★ 第三节 资本主义企业与资本主义精神（54）★ 第二章 科学的管理理论的创立（61） 第一