2014年质量控制计划.docVIP

（2014）年度质量控制计划表 质量控制目的 采用多种方法对检测工作进行质量控制，确保检测结果的准确性，保证检测数据的公正、科学，准确、有效。 控制 范围 要素 人员、仪器、物料、环境、方法等。 人员控制 1、制定人员培训年度计划，根据实际工作需要，组织相关人员参加各种技术培训，对培训活动进行效果评价，确保所有检测人员持证上岗。 2、经常性的组织相关业务学习，主要包括：《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》、相关法律法规、实验室安全操作规程等。 3、检测技能的培训与考核，要求检测人员经常性的学习有关检测的理论知识和实际操作技能，不定期的对检测人员进行理论知识和操作技能的考核。 仪器控制 制定仪器周期检定和校准计划，安排仪器期间核查，定期或不定期的对仪器进行维护保养，确保所有仪器处于良好的使用状态，保证检测数据的科学、准确、有效。 方法控制 定期的对本公司采用的标准方法进行实时查新，确保所使用标准方法的有效性，保证检测工作的质量。 试剂、样品控制 要求本公司所使用的试剂均由合格供应商提供，并经过相关技术人员验收合格；样品的采集、运输、交接、保存、处理等必须符合相关的标准规范，并做好相关的原始记录。 环境控制 要求检测人员对检测环境进行严格的控制并做好记录，确保检测环境始终处于受控状态。 基础实验控制计划 序号 计划要点6 空白试验：要求每批水样都要做两个容器空白，同时每批水样还要做两个试剂空白，且平行测定值相对差值不大于50%。 中心分析室 现场检测室 2014.1～2014.12 全体检测人员 7 平行样测定：每批样品至少做10%的平行样，10个以下样品则做一个平行样。 中心分析室 现场检测室 2014.1～2014.12 全体检测人员 8 标准溶液的标定：标定时要求至少双人平行标定四次，取八平行测定平均值为测定结果。 中心分析室 现场检测室 2014.1～2014.12 全体检测人员 9 标准样品考核：每个认证项目半年至少做一次标样考核；标准曲线的使用期限最长不超过两个月。 中心分析室 现场检测室 2014.1～2014.6 2014.7～2014.12 全体检测人员 10 加标回收分析：仅对可疑项目做加标回收实验。 中心分析室 现场检测室 2014.1～2014.12 全体检测人员 11 实验室间比对：每年度至少两次。 中心分析室 现场检测室 2014.1～2014.12 全体检测人员 12 能力验证：每年度至少一次。 中心分析室 现场检测室 2014.1～2014.12 检测人员 13 样品复测实验 中心分析室 现场检测室 根据客户要求和检测结果 质控员 检测人员 14 计划实施总结、评审 综合办公室 2014.12 刘艳秋 以下空白 备注： 编 批准人： 批准日期： 年 月 日 第1页 共2页 第2页 共2页