心态管理与目标管理教程分析.pptx

高效能员工的基本素质训练 上海明德学习型组织研究所 研究员：夏维虹 TEL：021E-mail:xiawh318@ Homepage: 如何做个高效能员工？ 人们经常会遇到这样的普遍障碍： 心态消极，怀疑观望； 目标不明，没有方向； 不会时间管理，拖延，效率低下； 不能持续学习，缺乏应变能力； 行动力不够，想得多，做得少。 高绩效成功人士的5个特质： 心态管理，懂得调整心态，每天积极乐观； 目标管理，懂得制定、分解和达成目标； 时间管理，知道抓住重点，提升效率； 学习管理，有效学习，持续改进，提升能力和竞争力； 行动管理，立即行动，养成高效的习惯。 管理好你自己！ 成功的阶梯 积极的心态 马上行动 时间管理 良好的人际关系 明确的目标 身心健康 良好习惯 求知创新 一、心态管理 成功属于那些抱有积极心态的人。 你的成功、健康、幸福、财富全靠你如何应用你看不见得法宝 ——积极心态！ 2017-5-31 6 消极心态的后果 丧失机会 限制潜能的发挥 无谓地消耗精力 失道寡助 不能享受快乐人生 选择积极心态 人与人之间只有很小的差异，但却造成人生结果的巨大差异； 很小的差异就是：心态是积极的还是消极的；巨大的差异就是：成功与失败！ 美国成功学院对1000名世界知名人士的研究结果表明： 成功 = 1