苏州公司三八节活动策划详解.ppt

献给花儿的芬芳 ——2012苏州得尔达物流有限公司三八节活动策划方案 苏州意象传承文化传播有限公司 2012.2.14 1 活 动 背 景 2 活 动 流 程 3 项 目 简 介 4 关 于 我 们 课程大纲 “三八”妇女节，是全世界劳动妇女团结战斗的光辉节日。在这一天，世界各大洲的妇女，不分国籍、种族、语言、文化、经济和政治的差异，共同关注妇女的人权。近几十年来，联合国的四次全球性会议加强了国际妇女运动，随着国际妇女运动的成长，妇女节取得了全球性的意义。这些进展使国际妇女节成为团结一致、协调努力要求归还妇女权利和妇女参与政治、经济和社会生活的权利的日子。 3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。今日的政治色彩逐渐减弱而演变成类似西方的母亲节和情人节之类向女性表达尊敬和爱意的机会。 课程背景 　　苏州得尔达国际物流有限公司是苏州工业园区管委会下属企业——苏州物流中心有限公司投资的全资子公司，于2005年4月18日注册于苏州工业园综合保税区内。得尔达是目前为止综保区内规模最大的注册企业，公司最新注册资本为7200万元人民币。 　　作为苏州工业园综合保税区内第一批注册的物流公司之一，得尔达拥有一支具有丰富行业经验的管理和运作队伍，并见证了苏州工业园区物流业的发展轨迹：从最早的陆路口岸、公共型保税仓库、出口监管仓库、至2002年建立的虚拟空港、再到2004年获批的国内第一家保税物流中心（B型），直至如今中国第一个综合保税区。在发展的历程中，得尔达始终担当着物流创新先锋和领头雁的角色。 　　得尔达拥有各类仓库总面积约100，000平方米，并拥有完善的仓库配套设施和24小时监控、保安系统。此外还拥有200辆各类运输服务车辆，其中包括海关监管车、集装箱车、栏板车、恒温恒湿车，为客户提供安全优质的运输服务。得尔达致力于现代化信息技术应用领域，加强信息化网络系统管理，通过CCSS、WMS、TMS等系统为客户提供全方位的服务。 愿景： 　　引领物流趋势，促进商贸运营。 使命： 　　提供卓越的供应链解决方案，竭诚为客户、员工、股东及社会创造更高的价值。 目标： 　　凭借智能化的管理技术及完善的物流服务网络体系，为客户提供创新、高效的供应链一体化解决方案，并成为客户信赖的战略合作伙伴。 企业介绍 信息收集 基本情况: 参训人数：70人左右 参训天数：1天 人员构成：全体员工 培训地点：西塘、乌镇、天目湖（可选） 培训需求分析： 1.加强有效沟通,建立互信互助的团队意识. 2.传递企业文化,巩固团队凝聚力及企业向心力. 3.释放工作压力,感受同事真情,享受快乐生活 课程背景 破冰开营 团队组建 团队挑战 整个活动周期分四个阶段：破冰开营、团队组建、团队挑战、古镇文化定向。 古镇文化定向 挑战自我、在挑战中完成体验古镇文化任务！ 班级创建文化小组、 增强团队凝聚力！ 激发学员激情；导入团队的概念；智慧与体力的双重考验！ 培训方案设计理念 打破固有的学习关系、 创建良好的合作氛围！ 时间 培训项目 培 训 内 容 08:00--10:00 集合出发 集合出发车载游戏,让欢声笑语充满车厢 10:00--11:00 破冰团建 打破坚冰，融入团队；激发学员激情，全身心投入。。 11:00--12:00 团队挑战 流程管理，急速60秒,提升团队的计划、分析、统筹和领导能力；促进团队的交流和沟通。 12:00--13:00 营养午餐 午餐休息,补充能量。 13:00--13:30 团队充能 饭后充能，激发团队热情！ 13:30--15:00 古镇定向 选定正确的方向是一切成功的开始!一张地图，多处险关，我们都是过关斩将的欢乐英雄！ 15:00--15:15 温馨闭营 总结提升，分享收获与心得 15:15--17:00 安全返回 载着满满的欢乐与收获，温馨返回！ 活动流程 热身破冰 团队建设 任务：将参训者分成小组形式，自我介绍，选队长，完成队名、队歌、队徽的创作；进行展示。 目标：用特殊的形式相互了解，团队成员“融冰”；初步形成热烈的团队氛围，为培训做好心理准备 项目安排 流程管理 任务：用一段PVC管道来完成一个运输小球的工作。 目标：领导的流程管理中，任何一个环节出现问题，都会给团队带来损失，所以成员的责任意识和补位意识非常重要，看你如何解决这个问题。 项目安排 极速60秒 任务：在60秒内用集体的智慧找出培训师指定的有代表意义的图片。 目标：团队要在非常紧张的气氛中做好项目的安排和执行，分析存在的问题，并听取其他队员的意见，充分调动其团队的协作意识，遵守规则，摒弃劣点，约束自我，服务集体。