07年团委工作汇报(2007年4月3日).docVIP

服务企业发展大局，锻炼青年成长成才 努力开创企业团青工作新局面 万能达发电有限公司团委 二00六年四月 服务企业发展大局，锻炼青年成长成才 努力开创企业团青工作新局面 马鞍山万能达发电公司是国家八五计划重点工程之一，是全国文明单位和原国家电力公司验收认定的一流火力发电厂。公司位于马鞍山市慈湖开发区工业园，滨临长江，占地面积61.13公顷，拥有1500米长江岸线，规划容量240万千瓦。一期工程两台引进型国产300MW燃煤发电机组，属国家“八五”重点建设工程，于1996年建成投产。二期工程两台300MW燃煤发电机组经过2年时间的紧张扩建，已于2006年12月实现双机了双投产，现公司装机容量为1200MW，为目前皖南地区最大的火力发电厂。公司现有35周岁以下青工300余人，约占全体员工的45%，团员110余人，团总支1个，团支部9个，广大青年职工已逐渐成为公司三个文明建设的主力军。 2006年公司团委在团市委、公司党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜和“三个代表”重要思想,在各部门领导的大力支持及广大团员青年的配合下，围绕公司总部的中心工作，引导、教育广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观；注重培养广大团员青年的创新意识和学习意识，充分发挥助手和桥梁作用；在工作中不断加强组织学习，开展了形式多样的团青活动，取得了一定的成绩。现将2006年度主要工作情况汇报如下： 一、结合公司生产实际，创新团青工作形式 随着企业发展和现代企业制度的建立完善，电力企业正面临着新世纪的机遇与挑战，而青工素质的高低，敬业爱岗的程度，直接关系到企业的发展和整体目标的实现。公司团委力求通过行之有效的活动载体为企业培养高素质的青工。2、开展青年志愿者活动。继续以青年志愿者活动为中心，培养青年服务社会、服务他人的美德，积极开展各类社会公益活动，鼓励青年集体和个人参与希望工程，共同关心帮助失学儿童，通过“爱心圆梦”行动资助贫困大学生，迄今为止已累计帮助失学儿童22余名，捐助贫困大学生6名。组织广大团员青年参加节日送温暖，团市委组织的学雷锋活动，与党、政、工组织一同去孤儿院慰问儿童，全公司06年有49人参加了无偿献血献爱心活动，共计献血12200ML。团委还开展了禁毒宣传，组织青年参加市环境卫生集中整治活动，庆祝建市五十周年暨李白诗歌节系列文化活动，有9人加入了市反扒志愿者队伍，参加了市公安局举行的培训，取得了反扒志愿者证书。 二、强化教育培训管理，引导青工岗位创新 三、拓宽团青活动形式，吸引青年广泛参与 3、团务培训工作。组织广大团员青年认真学习团的十五大和市第十次团代会精神，提高大家的理论业务水平。12月份组织举办了一期团干培训班，通过团务培训与学习使大家的业务水平有了进一步提高，加深了大家对团务工作的认识，并且在学习中相互交流，互相促进，增进感情。通过对团支部的监督管理，指导督促团支部工作的开展使团青工作开展有计划、有组织、有目的、有措施、有良好的活动效应，同时也提高了团干的工作积极性。 7 全市五四红旗团委 创建单位复查材料